iš darbo'

[quote=Elste][quote=IlonaD]Dar noriu pasitikslinti.
Apie atleidimą iš darbo reikia [u]pranešti per

mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis

(koeficientu) už papildomą darbo krūvį? Mat išeina iš darbo 0,5 etato užimanti buhalterė ir noriu prisiimti

Ačių, reiškia kaip tik taikomas visoms įmonėms, išskyrus biudžetines.
"jeigu kolektyvinė ar darbo

Paaiškinkite man tundrai.
Kur turi buti darbo laiko apskaitos žiniaraštis.
Kažkas (atrodo iš VDI

. Prasidėjus kitiems darbo metams viskas skaičiuojama iš naujo. Tai kokia turi būti formulė, kad dar ir

]
Supratau, kad terminuota darbo sutartis? Tuomet ją turėtų nutraukti bent viena iš šalių. Tau turėtų

[quote=frantic]Ačiū, šitą buvau jau radus, bet man reikėtų tikslesnės informacijos, gal kas iš savo

terminas buvo sulygtas sudarant darbo sutartį, darbuotojas iš anksto žinojo apie tam tikrų aplinkybių

[quote=Petronele][quote=Tininga][quote=fantute]ir dar klausimas: 02.27 bus darbo diena ar ne

]

Uždirbtas pajamas daliname iš vidutinio darbuotojų skaičiaus?

Nagi, universitetus baigę ekonomistai

laikotarpius, darbo užmokestis, gautas iš kitos įmonės, kurios įpareigojimus vykdė darbuotojas, kitos numatytos

nesutarta kitaip abipusiu sutarimu) išėjimo iš darbo dieną. Jei tikrai likęs neišmokėtas atsiskaitymas tai

darbo užmokestis apskaičiuojamas ten jos atlyginimas 0,00 Lt bus, tai taip ir palikti? Jos ištrinti iš

Gal galite patarti:
Vaiko priežiūros atostogų paskutinė diena yra 10d. Jeigu prašyme atleisti iš