iš darbo' 521 psl. 162 forumo psl.

terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, šie asmenys iš darbo atleidžiami bendra tvarka pagal DK

2007-10-08 17:24 Loreta / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #444051

didelio eksploatavimo darbo procese iš darbdavio pusės) ir organizacinę – teisinės normos

2016-08-10 20:57 batukas / Bendra / Darbo sutartis / #1326674

nedarbingumą, tai:
480:4=120
480:3=160
120+160=280
Darbuotojo darbo dienos už 10, 11 ir 12 mėn. iš viso 52

2017-01-19 13:01 Tininga / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #1346305

Ingrida.Tačiau berašant iškilo klausimas dėl darbo trukmės.Mane jau varo iš proto,kad tas žodžių žaismas gali

2003-04-15 23:02 Ininga / Įvairūs / darbo sutartys ir pavasario skersvėjai / #5308

pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šį Aprašą turi būti apskaičiuojamas

2011-07-07 09:47 jadlyte / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #966241

darbuotojas nesutinka dirbti pakeistomis darbo sąlygomis, jis gali būti atleistas iš darbo pagal šio Kodekso

2009-07-22 12:57 zaika / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #678473

tai yra n9rmalus visas darbo laikas???

[/quote]
Iš kur jūs gaunate tą sutrumpintą darbo laiką

2016-02-13 21:35 Girele / Darbo teisė / Darbo laikas / #1305070

(valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus

2013-05-02 13:49 Ryc / Bendra / Atostoginiai / #1152057

antraeilem pareigom, turiu pateikti iš pagrindinės darbovietės pažyma apie darbo laiką, ar būtina toj pažymoj

2007-10-08 12:37 IndreKarniliene / Bendra / Antraeilės pareigos / #443935

vidutinis darbo užmokestis vienai dienai?
Ar gerai samprotauju, kad reikia 1500 lt dalinti iš darbuotojo

2007-10-11 09:03 laura9 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #444980

) papeikimas;
3) atleidimas iš darbo (Kodekso 136 straipsnio 3 dalis).
2. Kai kurioms darbuotojų kategorijoms

2008-10-22 09:31 jonux / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #571679

už uždelsimo laiką - taikoma tik tais atvejais, kai atleidžiamam iš darbo darbuotojui nebuvo

2009-02-02 13:22 Tess / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #613421

jos gaunasi darbo dienos pagal darbo grafiką.
2. Turėjo skaičiuoti iš 04-06 mėn.
3. moka miminumą

2009-02-16 11:08 astukasas / Bendra / Sodra / #620464

paklausti: kokia data turiu išrašyti pažymą, ar atleidimo iš darbo, ar šios dienos ?
Ar turi darbuotojas

2009-03-09 22:49 Aviete / Darbo teisė / Pažyma į darbo biržą / #630126

[quote=buhXXX]Jei darbuotojo darbo grafikas pastovus Pirmad-Penktad yra 12 6 8 6 8 (iš viso 40 val

2009-07-02 21:12 Petronele / Darbo teisė / Darbo grafikas / #671298

iš darbo'