[quote=Tabeliss]
Jeigu turiu 4 anstolių raštus, DU minimalus. Kaip man juos teisingai paskirstyti
darbuotojui mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu darbuotojas prašo, – kartą per mėnesį. Bet
2017-07-05 13:01 Girele / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1363607, todėl iš esmės ta kelionė nieko nekeičia. Na ir pusės priskaičiuoto DU pusės toli gražu nepasiekiame...
2017-07-21 09:12 Tininga / Įvairūs / Priedai už darbą lauko sąlygomis / #1365460dirba slenkančiu grafiku, tai jau t.b. taikoma suminė darbo laiko apskaita? Tuomet DU skaičiuojamas
2017-07-28 12:04 sanpaulija / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1366247
[quote=Serebro]
Darbuotojui yra sulygta valandinis du. DS apibrėžta mėnesio norma 50 val. Šį mėn
.
Na, ir žiūrėti, kad prastova+DU už liepą nesigautų mažiau. negu MMA.
trūkstamas valandas pusės DU mokėti nereikia.
Skaičiuojant valandinį įkainį dalijama iš mėnesio valandų
liepą.
Na, ir žiūrėti, kad prastova+DU už liepą nesigautų mažiau. negu MMA.
mėn pajamoms, skaičiuojant NGA, ar išskaidys per du mėnesius, imant vienos dienos atostoginių vidurkį
2017-09-07 10:23 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1370209. Ginčiai kyla kitoje vietoje - kai yra du pvz. lietuvių kalbos mokytojai ir vienas pvz. gauna 22 pamokas
2017-09-07 12:41 Girele / Įvairūs / Darbo sutartis / #1370249
aišku, kad DU nėra mokamas.[/quote]
Skaitau DK, tai yra minimas laisvas laikas darbuotoju prašymu
istaiga,dirba dvi pamainos po 4 zmones. Vienoje pamainoje susirgo du zmones,is ju viena as pati keisiu,o
2017-09-21 17:55 neziniuke123 / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1371530Na,tik nesenai priimti du,po viena i pamaina,kad lengviau butu dirbti ir pakeitimui butu.Dar
2017-09-21 19:25 neziniuke123 / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1371532atostogų dienos. Jei už visą dieną nemokamas DU, Sodrai pranešti reikia.
2017-09-22 15:36 Tininga / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1371649Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui