kaip skaičiuojami dienpinigiai

prisigalvoti, kaip pavyzdiui, kad dienpinigiai nera kompensuojamos islaidos, jei nera kvitu.?
T.y. p/l 11str

prašymas NA, yra įsakymas, tabelyje parodyta NA, pranešta sodrai, už tas NA dienas dienpinigiai be DU

sąlygomis ir kad Darbdavys gali mokėti mažesnius nei nustatyto dydžio dienpingius, tačiau ne mažiau kaip 50

.Puikiai suprantu kaip turėtų būti, bet su pakeltu MMA, padidėjusiais dienpinigiais bei koef.kad

daugiau kaip 48 valandas per savaitę ir 12 per darbo dieną (pamainą). Kasdienio nenutrūkstamo poilsio tarp

.
Dabar jis vyksta 3 dienom i komandiruotę, į Olandija (norma-185Lt.).

Tada dienpinigiai:
3*185*2

reikalauja, kad darbuotojui būtų mokami dienpinigiai, taigi jų mažinimas turi būti labai skrupulingai

sumą galime jai kompensuoti iš įmonės lėšų? Už bilietus, dienpinigiai 7,8 Lt......[/quote]
Taip, kol

[quote=laura9][quote=dainan]Sveiki, gal galite paaiškinti ką reiškia ši frazė "dienpinigiai laikomi

Estija. Sumoketa dienpinigiai 07 25 suma 750Lt. Bet jo alga ant popieriaus yra 1000Lt, tai jam kas virs

, jeigu tai numatyta ir įsakyme?Dienpinigiai bus 260 lt.?Ir kokios dienos kursą imti, sekmadienio

, prieš išvykimą išmokėti dienpinigiai. Grįžta ir parveža sąskaitų iš ten, valiutos keitimo nėra, sakykit

negalima, tai tada teks uz tas 2 poilsio dienas duoti 4 laisvas?
[/quote]

Dienpinigiai priklausys už

dirba. O jei važiuoja 1-2 dienoms į Latviją, tai darbuotojui geriau apsimoka dienpinigiai ir

išlaidos susideda:
dienpinigiai (mokėti reikia, nepriklausomai nuo keliavimo būdo)
kelionės išlaidos (čia