atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

taip: 7 darbo dienų savaitė, 7 dienų poilsis, pagal nustatytą grafiką.
O 6. Nustatomas trumpesnis

[quote=Violate]
Merginos, prašau patarti: remiamas darbo biržos darbuotojas dvi dienas neatėjo į

darbo sutarti pagal 69 str. 1 d.?
[/quote] Pakanka įrašo darbo sutartyje.

[/quote]
bet blogiau vis

:
-------------------------------------------------------------------------------
"11.5. Už darbą nakties laiku apmokama pagal Darbo kodekso
193 straipsnį. Kompensacija (didesnis

) - atleidimo str. tas pats - 107 - tik 1 dalis.[/quote]
Nors bedrom jego jau išsiaiškinome skaitoma dar karta

išeiti savo noru. Direktorius liepė įteikti visiems įspėjimus dėl atleidimo tik va skaitau ir 57 str ir

dienos ir darbo laikas, nurodytas šio kodekso 111 straipsnio 2 dalyje;

2) darbo dienos komandiruotėje

naktinių bei šventinių apmokėjimas yra analogiškas, pagal 186 str. 2 d.

[i]DK 193 str. nustato, kad už

diena pagal LR DK 214 str., skaičiuojant darbo užmokestį už tą dieną buvo skaičiuojama imant vidutinį

147 straipsnis. Darbo laiko režimas

7. Darbuotojams, kurie pagal atliekamą darbo funkciją savo

Pagal darbo sutartį, jeigu darbuotojas išeina iš darbo savo noru, be svarbios priežasties, jis

darbo diena pagal tą terminuotą sutartį, siulome pasilikti dirbti kiemsargiu už va tokį tai atlyginimą.

[quote=kate666]
Taip, Tininga, atleidimas šiandien. Rašiau, kad skaičiau, bet taip ir nesupratau

tada atleidimas is darbo.Bet kada jis prisidirbs neaisku O jau dabar pridare nuostoliu

šalys susitarė dėl darbo sutarties sąlygų (Kodekso 95 straipsnis).

Toliau yra rašoma. kad sutartis [b