Labas, Elste. Pagal tai, ką parašei, man panašu į 60 str. Ar tikrai gydytojų išvados nėra
2020-10-21 13:17 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1427331
, pateikęs gydytojų išvadą, gali išeiti pagal 127 str. 2 dalį. Tada priklausytų 2 mėn. išeitinė.
Taip pat
pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.[/i]
Nebūtų viskas
pagal DK 175 str.
2010-09-29 11:58 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #857396
[quote=zaika]
bet juk reikia žiūrėt ir darbo kodekso, kad prieš 14 d. būtų pranešta apie išėjimą
prieš du mėnesius. Darbuotojai, nurodyti šio Kodekso 129 straipsnio 4 dalyje, apie atleidimą iš darbo
2009-12-17 08:38 Amanda / Bendra / Atleidimas is darbo / #733213
. [quote:e078312dd2]111 straipsnis. Terminuotos darbo sutarties termino pasibaigimo pasekmės
1. Jeigu darbo sutarties
nenori. Tada išeina reikia mažinti DU. Arba banktoras ir visi lieka be darbo.
O kaip dėl 203
atostogos,ar pravaikstas, teisingai?
[/quote]
Į darbo metams, už kuriuos suteikiamos kasmetinės
(Darbo kodekso 145 straipsnis);
5.2. nustatytas ne visas darbo laikas (Darbo kodekso 146 straipsnis
=324426]XP-3222(3) DARBO KODEKSO 193 IR 194 straipsnių pakeitimo įstatymą [/url][/quote]
Ačiū labai
galvoju, kad tai leidžiami atskaitymai už visą mokymosi laikotarpį, nes pagal LR DK 210 str.2 d.jie taip
2008-02-11 17:09 Linda6 / Bendra / Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai / #488733
nepagalvojau tuo momentu.
O juk jam priklauso ta išeitinė , kai žmogus išeina iš darbo pagal 128 str., dėl to
[quote=mmuch]Jei žmogus turėjo nedarbingumą 110 dienų ar atleidžiant jį iš darbo (pagal etatų
2009-12-11 10:52 Elste / Darbo teisė / Atostogos / #731247Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui