gerų atostogų

[quote=neilita]
Padėkite prašau pasiskaičiuoti atostogų dienas. Esu išdirbusi pilnus metus ir

Jau įsivaizduoju kaip keli akcininkai sušaukia susirinkimą dėl vadovo atostogų. :smile

Darbuotojas priimtas 2010-02-17. DU 800.00 Lt. Kasmetinių atostogų eina nuo 2010-10-07 - 2010-10-15

Jeigu nuo 11.02 iki 11.15 (įskaitytinai) suteikiate 14 k. d. atostogų, tai bus laikotarpis 05.24

[quote=neringa10]
o jei darbuotoją išleidžiam atostogų už laikotarpį 2011/12-09-01d, nežinodami

[quote=ErnestaL]
Sveiki,

Darbuotoją avansu išleidom atostogų. Jis šiandien parašė prašymą, kad

[quote=jurate_kr]Kaip man nesiseka atostogų dienų suskaičiuot Birželio 24 žymiu S ir

kai mirė?
Ir jeigu neišnaudojo visų priklausomų atostogų reikia priskaičiuoti jam atostogų

sveiki, prašau padėti paskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją. Darbuotoja pradėjo dirbti

[quote=jurate_kr]Darbuotoja girdėjo, kad po vaiko priežiūros atostogų, priklauso dar mėnesis

Laba diena, turiu klausimėlį, noriu iš anksto susižinoti, kaip būtų dėl tėvystės atostogų

Gal kas patarsite kaip pridėti personale atsiradusias neišnaudotas atostogų dienas? Atostogų

atostogų atiodėjimą darbuotojui ( 2005 Q3 tarpinei fin. atskaitomybei), turinčiam virš 100 dienų

[quote=ixodex]darbuotoją vietoje 28 k.d. išleidome atostogų 35 d. tiksliau nuo 2007 12 20 iki 2008

[quote=vvirginija1][quote=vvirginija1]Ar galima darbuotoją atostogų išleisti iškart už kelis metus