gerų atostogų

[quote=Amanda][quote=dainan]Direktorius nori mus visus išleisti atostogų nuo 07 12 24 iki 07 01 06

[quote=Alina_blue][quote=Amanda][quote=dainan]Direktorius nori mus visus išleisti atostogų nuo 07

,motinystės pašalpa mokama tokia pat tvarka kaip ir dirbančiai ir turinčiai neštumo ir gimd. atostogų

išnyksta aplinkybės, dėl kurių buvo apibrėžtas sutarties terminas (darbuotojas po atostogų negrįžta į darbą

atostogų daugiau. Kasmetinės papildomos atostogos suteikiamos:
1.3. už ypatingą darbų pobūdį

" motinystės atostogų iš UK darbo.
Kažkur skaičiau, kad jei dirbai EU tai motinystės pašalpą skaičiuoja nuo

portalo“ srities „Paslaugos“);
• įsakymo dėl vaiko priežiūros atostogų suteikimo nuorašą, o kai vaiko

.
2.Jeigu žmogėnas turi atostogų už 2005,2006,2007, ir 2008 metus, o jam sumokama paskutinę jo darbo

nepanaudotos atostogos: laikotarpis nuo įsidarbinimo iki vaiko priežiūros atostogų (atostogose niekada nebuvau

priežiūros atostogų (atostogose niekada nebuvau) ir 3 paskutinių mėnesių (dirbtų) vidutinis darbo užmokestis

parašyta:
"Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar

isskaiciuoti is kasmetinių atostogų?

SOS [/quote]

Darbuotojas privalo atlyginti visa zala, jeigu

Socialinės apsaugos ir darbo ministerijų patvirtintas Nedarbingumo pažymėjimų bei nėštumo ir gimdymo atostogų

. Atostogaujančiam 07 01 tabelyje P, nes tai jo poilsio diena už praėjusią visą savaitę, 07 07 apmokama kaip atostogų

ieina i atostogas.[/quote]Pagal LR DK - išmokėti DU iki atostogų pradžios nėra reikalavimo. Tai, kad