Ar tikrai kardinaliai skiriasi dabartinė 33 str. redakcija nuo ankstesnės?
( 62 str. iš vis
. draudimo kompaniją.[/quote]
Dabar dar karta pažiūrėjau 6 ir 17 str. ir ištikrųjų konkrečiai neradau
sudaryta. Darbuotojas pageidautų 20 dienų nemokamų atostogų dėl kitų, Darbo kodekso 184 str. 2 dalyje
2007-11-21 10:34 Rolanda / Darbo teisė / Atostogos / #458854
darbo, o kito pasiūlyti negali.
Tai galima ji atleisti pagal 129 str.?
Arba pagal 125 str.?[/quote
str. 11-aja dali, kaip uz saltojo ginklo panaudojima.
Kas tik kilnoja stikliuka, bet negeria
, kur nors?[/quote]
Žinoma, kad rašo. Tik reikia skaityti Darbo kodeksą. 107 str. 3 d. 109 str. 110
Teisininkų komentaro ištrauka:
[i]DK 131 str. 1 d. 1 punkte nustatyta, jog draudžiama atleisti
nėra įprastinės įmonės veiklai ir nėra būtinos pajamoms uždirbti ar ekonominei naudai gauti (PMĮ 31 str
2013-01-07 10:13 Tininga / Pelno mokestis / L/a (lengvojo automobilio) nuoma / #1119110atostogų dėl kitų, Darbo kodekso 184 str. 2 dalyje nenurodytų, priežasčių. Ar įmonė turi teisę šiam
2009-09-06 12:48 Veslava / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #694553[quote=Elste][quote=amadina22]Kai atleidžiate darbuotoją pagal 127 str., jokių dalių rašyti
2009-10-22 13:35 amadina22 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #712816, tačiau valdyba gali bet kada atleisti bendrovės vadovą.Atleidus vadovą pagal ABĮ 37 str. 3 ar 4 dalį ir
2010-05-14 13:58 Jurgia / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #806308
uzpildymo langeliu. Parduodam mediena pagal 96 str. 1 dali.
PVZ.
12 langelyje irasau pardavimus pagal 96
prasyma del atleidimo pagal DK 125 str kaip jau minejau iseina is darbo savo noru. Siaip
pgl DK 145 str.
Ar teisingai ?[/quote]
taip. Pagal DK 145 str. 2 d. (pridėkit dalį, kad būtų
ta pazyma jis negali atlikti savo darbu funkciju, tai yra atleidziamas be ispejimo pagal DK 136 str
2011-12-08 08:10 dr53 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1010853Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui