užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio
2012-01-09 15:06 ErnestaL / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1018283vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios
2018-01-09 16:27 Byla / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1380312vidutinio dienos darbo užmokesčio. Pažymėjau "kiekvieną", nes, kaip ir delspinigiai, tai yra savotiška bauda
2008-09-22 10:06 Paula / Bendra / Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU / #560905versiją 1515.6, ten jau yra visi pakeitimai. Reikės importuoti naują darbo užmokesčio formulių failą. O
2009-02-05 09:49 Agita / Programinė įranga / Agnum / #615515, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo [b]dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio
2009-05-11 16:37 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #651863sudarę su banku darbo užmokesčio sutartį. pagal tą sutartį kad mums būtų motyvas pervesti darbo užmokestį
2009-07-30 10:48 bonzur / PVM / PVM sąskaita faktūra / #681555
būti jam darbo užmokesčio priskaitymas:
2009-08 dirbo 34 val./mėn.
009-09 dirbo 86 val./mėn.
Taip
komentavo. Buvo toks "Darbo apmokėjimo įstatymas" citata iš jo [i]Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo
2004-12-17 14:29 Irmina / Bendra / Darbo užmokestis / #131152
darbuotojų atlyginimus padidino 10-15 procentų;
* antrąjį šių metų pusmetį darbo užmokesčio derybose vis
mėn. neskaičiuoti darbo užmokesčio?
Atlyginimas nustatytas mėnesinis - 1500lt. Jeigu reikėtų mokėti
[quote=Girele][quote=henrieta]Klausimas Andron, spausdinant darbo užmokesčio pažymą rodo maksimalią
2005-12-20 10:00 Andron / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #235742sako, kad aš neėmiau ir nemokėsiu. Ar galima be teismo sprendimo išskaičiuoti iš darbo užmokesčio
2006-01-10 21:41 ideja1 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #240031
) grafiką) ir iš darbuotojo vidutinio vienos darbo dienos užmokesčio.
Kaip nustatai nepan.atostogų
vidutinio darbo užmokesčio. [/b]
Turėtumėte pasiteirauti sodroje, ar tas darbuotojas turi ligos ir
?)
likusi darbo užmokesčio dalis išmokama 10d. (kitą mėn.dieną)
pvz. (600-290)*33proc. = 102,30 lt GPM
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui