užmokesčio. Tai jei serga ar atostogauja darbuotoja, kuriai tą mėnesį priklausė 168 darbo val ir turėjo gauti
2012-08-29 16:27 veju_ne / Bendra / darbo sutartis / #1087619fondas galės tada perskaičiuoti, jei teismas bus priteisęs visas darbo užmokesčio sumas (po b. iškėlimo).
2012-10-17 10:32 IRUTE78 / Įvairūs / Bankrotas / #1099111. Kaip paskaičiuoti atostoginių NPD? Ar galima atskirai nuo darbo užmokesčio ar tik su? Nes žmogus gavo
2017-03-03 09:37 Serebro / Bendra / Atostoginiai. / #1351375
darbą ir nėra susijusi su darbo užmokesčio dydžiu ar jo perskaičiavimu.
Vertindamas kompensacijas
.
Galėtumėt tik, jeigu jį atleistumėt iš darbo darbdavio valia, už kokius prasižengimus. Bet kai pats
užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, apskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką[/i]". Aš
2020-05-20 16:27 Linaicka / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1424334darbdavio iniciatyva arba šalių susitarimu jei darbuotojas nesutiks su darbo užmokesčio mažinimu[/quote
2010-02-19 10:32 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #764418dienomis atlygį skaičiuoti ne nuo viso darbo užmokesčio, bet nuo jo pastovios dalies, tokiu būdu apeidami
2008-07-17 20:32 dianele222 / Bendra / Apmokėjimas už viršvalandžius ir kt. nuo 2008.07.01 / #541728darbo laikui, t.y. mokėti ne 50 proc. sutartinio užmokesčio, o 40 proc. ar pan.
2018-05-14 14:14 Niemand / Bendra / kilnojamojo pobūdžio darbas / #1391847[quote=Viktoras4155][quote=TNTs]Lentelę galima išdidinti, galų gale galima užeiti ant užrašo "Darbo
2008-11-09 16:11 Siamka / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #577277pašalpa, sakė, kad priklausys. Mano prašymu gali būti skaičiuojama iš darbo užmokesčio prieš dekreta kai
2008-12-17 09:27 Vilra / Įvairūs / Pašalpa nėščiąjai / #591337įprastinių išlaidų individualios veiklos pajamoms gauti galima priskirti darbo užmokesčio, [b]privalomojo
2009-01-28 11:30 tomukas / Gyventojų pajamų mokestis / Atsargiai: Individuali veikla ir Sodra žudikė / #610918
) gauna darbo užmokesčio pajamas
jūsų atveju reikia sumokėti tik tik nuo gautų pajamų iš pelno po
100 Lt darbo užmokesčio. 100 Lt jau nebetaikom).
Ar taip? Nu kuom ne maklia?[/quote]
Labas del
kompensacija, bet ir 2 mėn. vidutinio darbo užmokesčio išeitinė kompensacija. Bet tam reikalinga pažyma iš
2009-02-23 12:28 Laurina / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #623876Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui