Valandinį darbo užmokestį galima mokėti bet kokiu atveju ir dirbant visą darbo laiką, ir dirbant ne
2014-01-13 18:57 Alina55 / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1200160
DK 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse
[quote=icetea]Sveiki,
kalendoriuje su darbo dienų ir darbo valandų skaičiumi (excel kalendorius
[quote=ausyte]Sveiki,
darbuotojo paskutinė darbo diena bus kovo 15 d. tai darbo sutartyje rašyti
tikrai nesitrumpina, dirbantiem ne visą darbo laiką... :(
153 straipsnis.
Darbo trukmė švenčių
Traukiame iš Darbo kodekso ir protingų žmonių paaiškinimų.
Pas mus visą gyvenimą trumpinamas
O tai jei aš sutariu 40 val. darbo savaitę vis vien galiu pagal darbo dienas atostoginius
2012-03-27 17:50 Jurgama / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1045919
Sveiki,
pas mus suminė darbo laiko apskaita. Darbo sutarties 5 punktą taip užpildžiau : "Taikoma
Gal kas gali pasidalinti iš 'Count line"
Pavyzdinė darbo sutarties forma, parengta pagal naujojo
. Į darbą būtų 29, nes juk darbo tik skaiciuojame?
[/quote]
Darbo dienos tai ir yra darbo. Šventės
Sveiki, tikrina darbo inspekcija: Prašo visokiu darbo saugos dokumentų, ir darbo tvarkos taisykliu
2020-11-13 14:47 Dovile976431 / Darbo teisė / Darbo inspekcija / #1427620
. Pavėluotas darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų mokėjimas
1. Kai dėl darbdavio
kompensacija. Ir nuo kokio darbo užmokesčio jį skaičiuoti?
Gal kam aktualu:
[b]Ar įeina į darbo metus, už
pagal šią normą savalaikio darbo užmokesčio už kasmetines atostogas neišmokėjimo pasekmė vienareikšmė
2011-08-30 18:58 Rolf / Darbo teisė / Atostogos / #981238Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui