kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

), nepanaudotos kasmetinės atostogos jo pageidavimu suteikiamos nukeliant atleidimo datą. Tokiu atveju atleidimo

- nesiūlyčiau to aptarinėti DS. Beje, atostogos ir neturi "visad" būti 14 k.d. Gali irbūti ir 1, ir 3, ir 5 k.d

Ar teisingai suskaičiavau?

Gegužės mėn. 20 d.d. Darbuotojui buvo nemokamos atostogos nuo 05.21

paties kaltės), nepanaudotos kasmetinės atostogos jo pageidavimu suteikiamos nukeliant atleidimo datą

9, o tu jau išeini?"
Į tai žmogelis : "atsiprašau, bet man atostogos..."

Nius, tai ko

. nustatyta alga pastovi, tavo atveju 2417.4 Lt, ir atostogos trunka visą pilną mėn. tai tas vid. DU

Labai neturiu laiko, lekiu pina colados su savo kolektyvu vartoti: nuo ryt atostogos.
Todėl

trukmę reglamentuoja DK 184 straipsnis.

Nemokamos atostogos administracijos leidimu:
[i]Nei DK, nei

atostogos gi nerašomos.
Tam tik darbuotojo prašymas, įsakymas ir dar 9-sd sodrai.[/quote]

Aiškus viskas

[quote=Tininga]Mano nuomonė yra tokia, kad nemokamos mokymosi atostogos yra viena analogiškos

[quote=Tininga]Mano nuomonė yra tokia, kad nemokamos mokymosi atostogos yra viena analogiškos

Gaunasi 503 pagal abu variantus.
kadangi atostogos 11 darbo dienų gaunasi 88 darbo valandos, o likęs

anksto, deklaruojami sodrai jie už tuos mėnesius už kuriuos priklauso atostogos). Ir mokamas atskirai

2011 11 men. (nes 11 01 butu planuojamos atostogos, o tik nuo 11 14d. dekretas)

Aciu

atostogauja daugmaž normaliai, nesivelka nepanaudotos atostogos už kelerius metus. O jei ten priskaičiavus