0,5 etato

Jei darbuotojas dirba pusę etato pagal slenkantį grafiką ir tą mėnesį nustatytų valandų skaičius

Sveiki,


dirbu pagal darbo sutartį 1,0 etato ir esu VPA. Antrais vaiko auginimo metais, noriu

etato). Atsiprašau, būčiau suklaidinusi

. Darbas atliekamas po savo darbo laiko (0,25 etato). Noriu pasitikslinti, kai nutraukiamas susitarimas dėl

pusės etato padarys pilną). Tačiau, kolkas toliau dėl karantino sąlygų forminamos prastovos. DS

[quote=Sunzita]
Laba diena
Darbuotojas dirba pagal dvi pareigybes po pusė etato,
ar galiu

.-1000Lt
06-20 d.d.-1000Lt
vid. DU 3000/62=48.39Lt
liepos pirma diena pakeistas is 1 etato i 0.5 etato

: reikia atleisti darbuotoją, bet jis 5 m4n dirbo 0.25 etato ir 5 mėn ant etato. kai reikia skaičiuoti

puse etato dirba pas ūkininką kaip pardavėja, o kitą puse etato įmonėje?

etato nuo balandžio men.Užpildžiau prašymus bet keletas darbuotojų nesirašo.Moesčius sodrai sumokėjau

[quote=Rolf][quote=jolkyte]Darbuotojo darbo laikas nuo 2009-04 pasikeitė į 0.5 etato. Kaip šiandien

, sesijos metu neapmokamu atotogu, kai dirbu puse etato? Lyg yra istatymas,kada galiu nedirbti, bet tiksliai

. atskirai rodau kiek dirbo pusę etato, kiek pilną etatą:
Alga Lt-275,00 lt
Dirbta -10 d.
Už pagrindines

[quote=urtele][quote=Daigute]Na siaip puse ar ketvirtis etato ir taip jau yra sutrumpintas darbo

[quote=Elste][quote=Vituks]o tai ka reiskia puse etato ? ar ne puse minimalios algos? :roll