0,5 etato

nieko tam darbuotojui nesutrumpinai, jis juk dirba 0,5 etato. Ar turi dirbti 8 val. o tik atlyginimas už

atostoginiams. Iki balandžio 2 d. dirbau po 0,5 etato skirtingose pareigose toje pacioje imoneje. Skyresi darbo

[quote=Tininga]
[quote=aqvile]
Laba diena,
jei darbuotojas dirbo 1 etatu, dabar dirba 0,5 etato

priklauso 56 kalendoruinės dienos atostogų ir 0,5 etato, kai priklauso 28 k.d. atostogų. Ji išeina atostogų

perėjo iš 0,75 etato į 0,5 etato

nėštumo atostogų yra sugretinta dar 0,5 etato tų pačių pareigų. jis iki šiol dirba 1,5 etatu. jam kaip

[quote=virgiuke][quote=Tininga] O kas pas jus tas 0,5 "etato"? Jei klausiate apie trumpinimą - tai

visus, dirbančius mažiau nei 0,5 etato [/quote]Loretą prisiminė seną temą .

[quote=Rimka]O kaip su sutrumpintu darbo laiku. Jeigu žmogus dirba 0,5 ar mažiau etato, jam

darbuotojų gali dirbti nažiau, nei 0,5 etato. Užsiciklinau...


O kur, Ritul, taip gali būti parašyta?

, kuris dirba 0,5 etato, alga 275,00, o

Atsinaujinkite programą iš Interneto.

PS. Aš jau sugrįžau

.
VII-5darbo val.
Jei taip, tai kaip tuomet 0,5 etato (atitinkamai 3,5; 2,5 val)

Sveiki. Noriu paklausti kokius atostoginius išmokėti darbuotojui dirbančiam 0,5 etato, jei už 14

Tai jei žmogus dirba 0,5 etato po 4 val./d. tai prieš šventinę dieną jis dirbs 3 val. ar 3,5 val

darbo sutartyje jei darbuotojas forminamas tik 0,5 etato?
[/quote] Nėra apribojimų. Nurodote, jog