0,5 etato

etato. Svarbiausia, kad nevyršytu 40 val. per savaitę, įskaitant pamokas. Ir darbo dienos trumpinti ne

etato, kadangi per diena negalite dirbti daugiau nei 12 val. tai gautusi 8 jusu darbovieteje ir 4

darbuotojo etato skaičių (buvo 05, dabar 1), tabeliuose ir grafikuose nepasikaičia duomenys -rašo, kad 4

Sveiki,
Jei zmogus dirba puse etato uz 400 lt,
Spali jis dirbo tik 4 dienas (16 val), ir

[quote=lituke][quote=redamina]Darbuotojas dirba 0,25 etato, t.y. 2 val per diena. ar jam trimpinasi

. Įmonės savininkas pilnu etatu dirba kitame darbe, be jo įmonė pusei etato samdo vieną darbuotoją. Tarkim

dirba darbuotojas,kuriam už puse etato mokame mes-450 Lt,o už kitą pusę moka darbo birža:ji mums perveda

Sveiki brangieji,
darbuotojas nuo sausio mėnesio perėjo dirti ant puse etato (400Lt) ir
išėjo

tokiais atvejais susimažina pirmosios darbvbovietės etato dalį :)


[quote=SilvijaS]O kodėl tada

diena ir 168 val. O jei sutrumpinta darbo savaitė - 36 val, pusė etato ir 5 darbo dienų savaitė, kokia

[quote=Modestas]Įdomu pasidarė, o jei darbuotojas vienoje ir kitoje darbuotojas dirba po 0.5 etato

[quote=wolf]Ir dar jei darbuotojas dirba 0.5 etato t.y. ne visą darbo diena pagal jau minėtą

Zhiurekit, jei darbo sutartyje nera irashytas pakeitimas kad zhmogus pervestas ish puses etato i

buhalterio paslaugos uzh primityviausios buhalterijos tvarkyma (1 darbuotojas - 1/4 etato, gal patalpu nuoma

dirba nuo 2001m. pusė etato atlyginimas 215Lt .Kasmetinių atostogų nėra buvęs. Nuo 2002 07 mėn išėjo į