0.5 etato

formuluotė dirbant pusę etato, t.y. 20 val./sav.

*Ir ar galima darbo sutartyje nurodyti, jog mokamas

darbo dienų, bet po 12 val. Per mėnesį išdirba pusei etato priklausančių valandų. Aš sodros pranešime

komandiruojame, tai tikslinuosi. Darbuotojas dirba dviejose susijusiose įmonėse po puse etato (dukterinėje

etato (dukterinėje) dabar siunčiamas į komandiruotę, atstovauti abiejų įmonių interesus. Klausimas

vaika iki 14 metu - cia pagal DK darbuotoju klasifikacija :)

O kad nenoriai mane prieme "ant etato

bus 1100 per menesi (puse etato).

puse etato ir jo atlyginimas 400 lt (priskaiciuotas). Nuo 11.30 iki 12.05 išvyko i komandiruote Rusiją

įvairiai). Ir tas pats dirbant pusė etato- galėtų pagal grafiką dirbti vieną dieną 2 val, o kitą 6 val

[quote=manila][quote=Elste][quote=Linuske]Noriu paklausti ar galima įdarbinti 0,25 etato ir ar

. Tuomet įsakyme užtenka nurodyti, kad pervedamas dirbti ne visą darbo laiką (ar 0,5 etato) darbuotojo

nurodom, kad minimalų valstybės nustatytą, o kaip su 200 litų, jei nurodyti minimalų 0,25 etato, ar kaip

nenustebciau kad jo UAB (kuriame jis direktorius 0.25 etato) nusipirko tokiu paslaugeliui is jo paties. cia

Laba diena, turiu klausima... nuo vasario 1d. dirbu puse etato iki to atidirbau pilnu 4 metus.. iki

UAB'e norima direktoriui ir visiems darbuotojams padaryti ketvirtį etato ir minimalią algą? Ar tai

[/quote]

1. Į VšĮ direktorius turi būti įdarbintas, bent jau 0,5 etato;
2. Galima įdarbinti buhalterę