MMA

, nes gauna daugiau nei MMA, taip? Darbuotojui labai nepatiks...

ar 555€?
[/quote]
Nuo sausio yra patvirtinta 555 € MMA.

1002eu ar nuo tos sumos MMA*1,65 (t.y.su visais centais)?

priklauso MMA, tai ją išmokėti, nors nedirbo visų valandų?

mokslus. Kokias valandas rodyti DS? DU didesnis negu MMA.

MMA spalio vdu 730/167-4,37. Kodėl Jums toks VDU gavosi?
DU už 15 d.d-130,35.
Jei skaičiuojat

kiekvieną mėnesį. Taip ir daryčiau, jei DS būtų nustatytas valandinis atlyginimas. Bet jei MMA-jis iš

direktoriaus patvirtintus įkainius už produkcijos vienetą, bet ne mažiau nei MMA, darbuotojai pasirašo ir

atostoginius birželį už liepą- tai moku pagal birželio MMA, o jei liepą skaičiuoju už tą pačią liepą- tai jau

sumokėti už tas kelias kovo mėn. dirbtas dienas.
Jei mokate MMA 800/18=44.44 Lt (vienos dienos darbo

mėnesius dirbo 6 val./d., 5 d.d. savaitę , alga MMA proporcingai dirbtam laikui. Po to keitėsi darbo

kas gali atsitikti, jei iš darbuotojo atskaičiuojama tik 20 proc. nuo MMA, o dalis viršijanti MMA

[quote=Tess]Darbuotojai buvo neštumo ir gimdimo atostogos tuo metu kai keitėsi MMA.
Visiem

atlyginimą darbuotojui jei priskaitytas darbo užmokestis didesnis nei 800 Lt (MMA), o birža subsidiją moka ne

MMA [/quote] Berods, taip :))
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
225