Nepanaudotos atostogos

jums neina stazas, neina atostogos.... mokesciai nera centai.... jeigu dideliais kiekiais

atostogos nesikaupia už šį periodą
Ar gerai galvoju Padėkite [/quote]

tegul pati

neatvykimo administracijos leidimu terminų kol kas niekas neriboja. Tačiau tai [i]ne nemokamos atostogos.[/i

arba uz jas ismoketi kompensacija, nors darbe aiskina kad atostogos bus ilgesnes tik nuo dokumentu

gaves avansu atostogu- iseina is darbo ir gaunasi kad tos atostogos jam nepriklauso?
P.S. atostoginiai

atostogos, iš kurių būtų galima atšaukti. Ar gali žmogus pats nutraukti tokį susitarimą ir prašytis atgal į

DK 180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai
...
3. Per šį atostogų

šeima.. O būtum samdomas atostogos privalomos būtų nors po dvi savaitėles ir galėtum kur nors šiltuose

atkurimo diena, atostogos pratesiamos iki 2005 03 21.[/quote]
O kodėl iki 03.21, jei jau labai nori 12

[quote=Lakis]lege rase , kad jai atostogos pratestos svenciu dienimis jas reikia apmoketi, kodel

]
Teoriškai - priklausytų už vieną darbo dieną (2004 05 24), nes atostogos vaikui prižiūrėti neįeina į

: nuo liepos 30 (kada jam baigėsi praeitos atostogos) iki balandžio 29 yra 274 d. Tai 274d. *28/365 lygu

) Skaičiuoju taip : nuo liepos 30 (kada jam baigėsi praeitos atostogos) iki balandžio 29 yra 274 d. Tai 274d

baigėsi praeitos atostogos) iki balandžio 29 yra 274 d. Tai 274d. *28/365 lygu 21,019 *0,7 koef ir gaunu

[quote=lada]Sveiki,jei suteikiamos nestumo ir gimdymo atostogos kokia forma reikia pateikt sodrai?9