minimalus darbo valandų skaičius

[/i] algą daliname iš nustatytų valandų (t.y. pagal 5 d.d. savaitę), tokia jau taisyklė. Mat

nustatytos (ne faktiškai dirbtos) valandos ir dalinamos iš standartinių valandų (pagal 5 d.d. savaitę

Tai jei aš nusistatau 1 mėnesio apskaitinį laikotarpį, per mėnesį neviršija nustatytų valandų, tai

lietuvis ir klausia:
- Kiek valandų?
- Padalink 20 iš 30.
Lietuvis galvoja, kiek čia bus 20 padalinus iš

atostogų dienų iš viso 20. Vienose pareigose tai sudarė 40 apmokėtų valandų, kitose - 10.

]
Skaičiuojam 08 mėn. atostoginius: 1 val. VDU * iš valandų skaičiaus, tenkančių atostogų laikotarpiui.
08 mėn

apmokėtos valandos įsiskaito į viršvalandžių apskaičiavimo valandų sumą?[/quote]
3,5
pasksitykit Tiningos

[quote=Colop]o aš kreipu :) nes nuolat žiūriu kiek valandų :)
ypač kai vėluojuu su terminais

Pupeles pamerkti į vandenį, keletui valandų, jos suminkštėja. Na o tada jau i puodą dedate ką tik

23 val., o pagrindinėje 47 valandos, tai jau 70 valandų, kaip čia dabar išeina, ar man nesukti dėl to

, kad ten skaičiai supainioti vietomis.
Labai daug valandų gaunasi. O jie dar tokiais skaičiais

mums parodysi kaip tai padaryti? Būtume labai dėkingi... Čia to reikės po poros valandų

?[/quote] Skaičiuočiau pagal valandinį. T.y. etatinį atlyginimą dalinčiau iš bendrų valandų ir dauginčiau

jam pagal grafiką būtų tekę dirbti valandų 09 mėn.
Dirba po 4 val. dienoje, tai 09 mėn. būtų tekę

4 val)? Imant visą mėnesį, neviršija nustatytų valandų, nes po tų 11 dienų gauna po 5 ar daugiau