[quote=viola5]
Ar gali darbuotojas parašyti sakykim prašymą 06.01.d. kad atleistų jį iš darbo nuo
mėnesį tiems patiems klientams reikia išrašyti tas pačias S/F.
Sutaupo begalę darbo laiko parūkimui ir
- pagal 2 d. + 2 mėn. VDU išeitinė.
Kiek laiko mes turime laukti to laiško?Ar darbuotojas privalo
skaiciuosis kaip darbo stazas , nes tuo atveju tureciau metus laiko pradirbta ir galeciau gauti pasalpa . Tik
2013-02-25 18:45 dani123 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1135720
?
[/quote] Jei įsiskaitytumėt į klausimą, tai suprastumėt. Ten buvo kalbama apie 1/4 darbo laiko. Tad ir
valandinį VDU ir dauginti iš darbo dienų valandų skaičiaus per atostogas ar dienos VDU ir dauginti iš 6 dd
2013-04-02 09:34 SoHo_ / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1144703, nors esant darbo laiko svyravimams rekomenduojama taikyti valandinį apmokėjimą. Tada būna viskas
2013-05-17 15:03 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1155508Grafikas yra išankstinis planas, o darbo laiko apskaitos žiniaraštis - įvykęs faktas. Tininga
2013-05-30 19:39 spokas17 / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1158408darbuotojas 05-29 d. išėjo atosstogų. Darbo laiko trukmė nesikeitė, tik DU pakilo.Kaip skaičiuoti
2014-06-05 15:36 aannaa / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1226973
galvos?
tada butu 723 valandos dirbta,
atsiprašau, bet visiškai neteko susidurti su suminę darbo
ir 1 val per diena) dalijamos iš standartinio laiko imame 8 val 5d d?
O negaliu skaičiuoti VDU 1
dirbantis pagal DS, kas mėnesį papildomai mokėt nereikia.
[/quote]
O kas kiek laiko reikia mokėti PSD
. Arba darbo laiko klasių nesukūrėt, arba S raidei neteingą tipą priskyrėt.
2015-01-27 12:29 Niemand / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1258178
pagal darbuotojo grafiką.
Darbo laiko kitimas įtakos neturi.
] - nes standartinė alga neapima nukrypimų nuo normalaus darbo laiko.
2015-03-20 08:32 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #1265848Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui