– darbuotojams, kurių darbas (ne mažiau kaip pusė viso darbo laiko per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos
2013-08-30 13:28 uoga3 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1177077
[quote=amadina22]
Jeigu įrodysite kad dirbote be darbo sutarties už nelegalų darbą darbdaviams yra
:)
Vienintelį ką aš pamenu, tai biudžetinėms įstaigoms kasos darbo organizavimo taisyklės liepia tvarkingai
[quote=Tininga]
[quote=mamabamba]
Laba diena. Pagal ką skaičiuojamas darbo stažas: pagal dirbtą
asmenys. Šis veiksnys priimant į darbą pasirodė svarbesnis net už kandidatų gyvenimo aprašymą ar darbo
2013-10-08 09:08 mariska / Įvairūs / Kolegos, gal kam reikia papildomo darbelio? / #1184885visada darbo dienomis važinėju autobusu ir galiu pasakyt, kad labai dažnai, ypač rytinėmis valandomis
2013-10-15 07:53 urtele / Blevyzgos / Pasidžiaukime :) / #1185902
paprasta, o man balaganas kazkoks...
Tai jei:
1.) 2013/05 buvo sumazintas darbo laikas.
2.) 2013/07 ejo
žiūrima?
DĖL BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ IR ORGANIZACIJŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS TOBULINIMO
1993 m
".
pažeistas darbo ir poilsio laikas, na pažeistas, darbdavys informuotas , ir nemanau kad nešu atsakomybę
reikia samdytis, uz didelius pinigus, darbo saugos firma.
[/quote]
imones ima nemazus pinigus...bet
, ivadines ir darbo vietoje?
apie ikurta DSS tarnyba reikai pranesti VDI? kokia forma tai daroma?
[/quote
nereikia skaičiuoti už kiekvieną pradelstą dieną jo VDU?
čia priskaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis
darbo užmokestis
Rugpjūtis 250,00 21 d.d.
Rugsėjis 250,00 21 d.d.
Spalis 250,00 23 d.d.
Iš
, ar per pusę mažesnę?
[/quote] Tabelyje žymiu 3 eil. "kd". Tai atsispindi kasdieninėse darbo laiko
darbų trukmę. Atsiskaitymo lapelius darbdavys privalo išduoti išmokant darbo užmokestį
2013-12-08 09:15 Luka_Paciolis / Darbo teisė / DU UAB įmonėje / #1194527Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui