data ( o ne perspėjimo) ir gaunasi, kad tą atleidimo dieną jau lyg ir pilni darbo metai? Ir reiktų
2025-12-17 07:10 Elste / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #1443301pagal pažymą. Jei dirbdamas MB neišsimoki pinigų, prilyginamų darbo santykiams, o tik pagal civilinių
2016-11-25 09:58 ErnestaL / Bendra / Mažoji bendrija / #1340055
smarkiai, kad atsiliet
, bet gal galva nebedirba darbo gale
, na nesuprantu, kaip
kompensacijos, kurios mokamos, kai dirbama nukrypstant nuo normalių darbo sąlygų;
2) sumos, mokamos darbuotojui
nedarbingumo pažymėjimą imtinai
prašo atleisti iš darbo nuo 2017-01-06 (paskutinę laikino nedarbingumo dieną
[quote=virbuh]
[quote]Įmonės registracijos adresą tuomet galiu palikti savo namų ,o darbo buveinės
nuostolis veliau reikia tuos pinigus grąžinti. O su civiline sutartimi nereikia.
Dėl darbo tai manau
pagal darbo sutarti ar reikia moketi sodrai mokescius.
Aciu
[/quote]
1. Registruot nereikia. Niekur
rūpestis, nes.....
Darbo kaip sako nedaug, nesudėtinga. A beje iki kiekvieno sekančio mėn 10 d pateikti
:
Tai va, mano pasiūlymas tokiam dardaviui irgi būtų toks pat - nedaug darbo, pasidarykit pats
centre, tačiau nebūti įdarbintu UAB'e ir negauti darbo užmokesčio?
Būčiau labai dėkinga už jūsų
. Vyriausybės 2000-02-17 nutarimu Nr. 179 „Dėl Kasos darbo organizavimo ir kasos operacijų atlikimo taisyklių
2017-03-27 15:31 nebaika / Įvairūs / Asociacijos / #1353859atostogų dienas į atostogų stažą atleidžiant iš darbo. Gal skiriasi einant paprastas kasmetines atostogas
2017-05-01 10:34 Tininga / Bendra / Nemokamos atostogos / #1356919
jūs?
[/quote] Ar šiaip, ar taip - naujasis kodeksas reikalaus darbo užmokesčio mokėjimo tvarkos (jei
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui