[quote=birut]
bet kaip suprasti nustatytas vidutinis darbo valandos užmokestis (darbo
. Ar atlyginimo kuris numatytas darbo sutartyje, ar vidutinio trijų mėnesių DU???
Kažkaip visuomet
straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio
[quote=AldonaXX]Dabar kai nebedaromi įrašai į darbo knygelę, darbininkai nebijo būti atlesti iš
2005-09-01 10:18 Irma003 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #202739, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos (pamainos) režimas, taip pat darbuose, kur dėl
2005-09-07 07:45 Linda6 / Darbo teisė / Dėl sumnės darbo laiko aspkaitos įvedimo / #204218
ištraukei
Va, kas naujam DK:
[i][b]123(1) straipsnis. Darbo sutarties vykdymo sustabdymas darbdaviui
kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis
2011-06-27 15:32 jovita02 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #963834
[quote=domar]
o nustatoma darbo dienos trukmė tiktų, jei rašyčiau - ne daugiau valstybės nustatytų
[quote=Starkis]mano sutartis tai paprasta neterminuota be salygu, o darbo laikas oficialus 8-17
2012-05-07 20:23 Loreta13 / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #1058697
nepanaudotas atostogas....
Dirba nuo 2011-10-18 atleistas 2012-05-28 d.
Darbo laikas 1 val. per mėnesį. Iš
[quote=Elste]
[quote=Tininga][quote=Elste]tada toje senoje sutartyje įrašyti, kad "darbo santykiai
- 1. DS buvo nustatyta, kad darbuotojas gauna 19,40 Lt už darbo dieną. Kadangi kai kurie
2012-07-05 12:32 Tess / Įvairūs / Priedai už darbą lauko sąlygomis / #1075917
[quote=amadina22]
Jeigu darbo sutartyje numatyta suminė darbo laiko apskaita ir numatytas MMA
Ne tik MB.
Girdėjome ir skaitėme Liet darbo biržos puslapyje irkai ką darėme.
https
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui