darbo užmokesčio apskaitos politika

ir darbo ministerijos (SADM) prašymu Vyriausybė sutiko trims mėnesiams, iki liepos 1-osios, nukelti

dabar su buhalteriu darbo rinka? Labai dekui uz visas nuomones ir patarimus, tikiuosi pades man siek

nedarbingumo dienas, ar tik priskaiciuota darbo uzmokesti?
prasau padekit man, aciu [/quote

, jei ką ir dar galite surinkti sąnaudas stiklo surinkimui - kuras, darbo užmokestis , surinkimas

teisingi mano tolimesni "veiksmai"?:
Paskaiciuoju 01, 02, 03 men. VDU uz 1 darbo diena (nes 03.26

pasiteirauti kodėl jus mane atleidote pagal DK 136 str. 3d. 2 ? Jus to negalite nes mano darbo sutartis

atostogas ir pamaciusi kad ji didesne nei turetu buti pagal darbo pajamas, pasiskambinau i sodra pasakyt kad

atsakomybės sutartis?
Žalos atlyginimo klausimais vadovaukitės Darbo kodekso 258 straipsniu.
Pagal DK 226

. Tiesioginių gamybos sąnaudų sąskaitoje sąnaudos kaupiamos (debetas) jas patiriant, pvz, darbo užmokestis

kitas aplinkybes - kiek laiko įmonė egzistuoja, ar yra pelningo darbo ateityje perspektyva ir panašiai

, susijusioms su darbo santykių esmę atitinkančiais santykiais, kaip tai apibrėžta GPMĮ 2 str. 34 dalyje. Šios

atlieka - ir dirketoriaus darbus , ir vadybininko.
O buhalterę reikėtų pagal dvi darbo sutartis darbinti

...

Jei darbo grafika sudaro 2 lapai, ar kiekvienas ju turi buti patvirtintas ir antspaudotas? Itariame

darbo valandomis.

Ir dar klausimelis:

beskaitinedamas sen bei ten radau tokia pastraipa:
[i

padaryti, tai darbdavys tikrai algas apkarpys. O kito darbo taip lengvai niekur negausiu, akd galėtau ir