Nepanaudotos atostogos

, šventės, atostogos;
6) kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.

bus 4 ketvirtis.
Į darbo stažą įeina ir "dekretinės", tai yra motinystės atostogos. Taip ir gaunasi

[/b], kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už

priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos

) kasmetinis poilsio laikas (švenčių dienos, atostogos).

158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti
1

sukaks vieneri metai (toliau vadinama – vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogos), [b]suteikimo

[quote=volgadon]O ką čia komentuoti?Taip ir išeina, jei atostogos forminamos po 2-3 darbo

šiuo atveju tik toks minusas, jog nebesikaups atostogos už NGA laikotarpį.

Pakartosiu: [b]atleidus

Tada gerai darot 500 lapkričio plius atostogos gruodžio 236,84 ir GPM 35,53 turėjo būti sumokėta iki

atsakymas buvo : nezinau. Net nezinojo ar nestumo atostogos i staza isiskaiciuoja.

Kadangi as mokesiu

[quote=siaubaz]
[quote=Tininga]Belieka pasiskaičiuoti, kad jūsų atostogos padengtų tą beveik 3

, kad leidziami, nes atostogos sukauptos vien siais metais, o toliau jau ir desi vien atostogu rezervo

pirmaja pasalpa, kur nestumo ir gimdymo atostogos. Dabar neaisku su likusiais pinigeliais. Jei iseinu

- tuojau tai pastebėjo ir atskubėjo! Tuo ir motyvavo: "Kreivė pakito")
Atostogos neturėtų labai smarkiai

II ketv. Ar taip? [/quote]
Taip.

[quote=guru] O nuo kada skaiciuojasi vaiko prieziuros atostogos