darbo laiko apskaitos excel

nenešiosiu [/quote]
sakyčiau ,darbo tikrai nebus daug, 'o pinigai vis tik į kišenę, o ne iš....'

atleisti dėl blogo darbo, o va valdžioje padayta taip, kad turi kentėti ir laukti kadencijos pabaigos. va

neužtenka proto - kaip sukontuoti pinigų užsakymą pvz. darbo užmokesčiui, kuris buvo priskaitytas gruodžio

. parašė pareiškimą, kad išeina iš darbo savo noru nuo 2007-06-01. Rytoj turėtume atleisti pagal LRDK 127

17str.:
Atsižvelgdama į veiklos pobūdį, važiavimo dažnumą ir kitas darbo sąlygas, įmonė pati nusistato

vyksta namo, aš žymiu darbo dieną, o jei ne, t.y. tiesiog ten būna, tai poilsio dieną. Mes už

savo 34 proc kad nesutinka su akcininko igaliojimu sudaryti jam darbo sutarti su naujai paskirtu

-padarysiu,kaip sakys

Čia neteisinga,nes galvojama kaip sumažinti sau darboNesivadovauti

sąžiningai buhei, reikėtų perdarytui 2005m. fin. atsk., ir viską už tą patį papildomo darbo atlyginimą?

, ARBA ATLEIDIMĄ IŠ DARBO, UŽTENKA PADALINIO VADOVO TARNYBINIO PRANEŠIMO AR REIKALINGAS AKTAS SU DAR

darbo užmokestį, bet kadangi jis nesutinka tai dir ji ruosiasi atleisti. Ir tas darbuotojas gincinasi

paskaičiavau:
Mėnesio DU 1500 Lt
Darbo dienų/valandų skaičius per mėnesį 21/168
Žmogus dirbo du

[quote=ramioji]
O kurių iš šių darbuotojų darbo užmokestis priskiriamas tiesioginėms, kurių

[quote=40]Taip ar galiu sudaryti sutarti reklamos agentui i menesi 2 darbo valandom, mokant 100

traktuojami kaip II ketvirčio pajamos. Mano darbo apskaitininkė aiškina, kad tai yra III ketvirčio pajamos