Paieškos rezultatai

atleidimo įsakymas šalių susitarimu

- taip pat ir atleidimo pagrindą. Pašalpos jums nenutrauktų, net jei tai būtų vienintelė jūsų darbovietė

2012-10-29 13:31 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1102118

atleidimo diena yra paskutinė to mėnesio darbo diena. Ir imti tik 10 mėn. DU ir tik 12 mėn. DU už tą vieną

2012-12-07 14:23 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #1112846

renginiuose ir kt. Atleidimo nuo darbo ir apmokėjimo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje.

P.S. jei jis

2010-08-31 11:16 Tininga / Darbo teisė / Darbo laikas / #846251

sąjungos renginiuose ir kt. Atleidimo nuo darbo ir apmokėjimo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje

2010-08-31 11:20 neringa10 / Darbo teisė / Darbo laikas / #846254

d.val per d. O atleidimo diena yra darbo diena, nebent pagal grafika butu buvusi ne darbo diena.

2010-09-28 19:28 mkristi / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #857089

dėl neteisėto atleidimo.

2010-12-07 10:40 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #886404

. (kaip ir gaunasi, kad atleidimo diena ji turėjo dirbti).
Pilnam etatui paskaičiuoja atostoginius už 2

2009-08-20 14:02 Savana / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #688771

dirba kaip dirbęs iki atleidimo dienos, tia ir žymite 8 val. (ar kiek ten pas jus dirba). O jau eigu

2009-09-30 14:16 astonis / Įvairūs / Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas / #704854

, manau, teisėtas - krizė yra krizė. Išmokas gaus, tik reikės pateikti Sodrai atleidimo pagrindą

2009-10-07 19:43 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #707507

darbus atsako dar tris metus po atleidimo iš pareigų, na žinoma už tą laiką kada dirbo

2010-03-20 12:50 asta-001 / Bendra / Direktoriaus keitimas / #779125

paskutinė darbo diena ir atleidimo diena.
Bet... jeigu darbdavys taip elgiasi, tai geriau nueiti pas jį

2010-03-30 08:12 Elste / Įvairūs / durnynas / #784590

pensininkų atleidimo ir 2 mėnesių kompensacija priklauso tik vienintelį kartą ir tik tuo atveju, jeigu asmuo

2010-04-07 12:56 Alina55 / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #788561

uz einamaji menesi iki atleidimo dienos ir atostogas, reikia atimti ta permoka ir sumoketi likuti?
2

2010-04-15 08:35 wwind / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #792265

DU uz einamaji menesi iki atleidimo dienos ir atostogas, reikia atimti ta permoka ir sumoketi likuti

2010-04-15 14:43 Faustenija / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #792621

atleidimo dokumentų. Be to, kodėl nerašėte atleisti 05.31? Tada ir problemų nebūtų.[/quote]
Tikrai negaliu

2010-05-28 21:13 asasin / Darbo teisė / Darbo grafikas / #811780

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui