tabelyje vaiko slauga

darbuotojo kaltės gautas prastovas tiesiog neapmoka, nors turi apmokėti.
Jei ir tabelyje bus parašyta, kad

[quote=pele-pelyte]Gegužės 9 d. buvo Europos diena, kėlė vėliavas, ar tabelyje reikėjo žymėti S? Aš

sutarta, kad jis dirba.
O atostogos, ligos, pravaikštos ir viska kita matosi tabelyje - ten faktas

. Tik tabelyje atitinkamai žymime.

mokytojai nuo 07.01 iki 08.27? [/quote]Man rašo du įsakymus, ir tabelyje rodo atskirai.O kaip be

daugiau lyginant pagal nustatytas darbo valandas.
Iškilo klausimas: ar reikia tabelyje koreguoti tam

dirbti ne dauygiau kAIP 48*4=192 d per mėn?)
kĄ ŽYMĖTI TABELYJE skiltyje NUSTATYTAS DARBO VALANDŲ

.[/quote]
tai kitos dienos yra poilsio dienos, tia ir žymimos P.
Tuščių langelių tabelyje nagali būti

sutarty nurodyta 5 d.d po 8 val.
bet tabelyje tos 5 pamainos issidesto per sesias dienas, nes savaite u

]
Tai jau tikrai..kažkokia painiava...Tai ir tabelyje reiktų atskirai žymėti ar į bendra eilutę? Ar ne

., biuletenio sodros sistemoje nėra. Ir už tas tris dienas tabelyje žymte pravaikštas, Sodrai 12-sd forma apie

vadovautis suminės darbo laiko apskaitos taisyklėmis.
Tabelyje žymimos dirbtos valandos, kai vairuotojai

. atostoginius.
Ar gerai padariau ar ne?[/quote]

Tai kad nereikia pratesti atostogų, kai yra slauga

slauga, pratesiamos tik kai žmogus pats serga.


[i]174 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir

greitai, o jei bus daugiau tai jau slauga nebepriklauso, tik ta dalinė kur dabar mokama apie 150 litų