0,06 etato darbo valandos

[quote=batukas]Sveiki,

Gal galite pasakyti kaip teisingai sudaryti darbo sutarti su buhalteriu

Gal kas zinote, jei sutartyje (darbo) yra nurodyta, kad zmogus yra priimamas dirbti 0,5 etato , t.y

individualios veiklos pazyma .kompensacijos nepriklause,nes nebuvo darbo sutarties. ar tas 0,25 etato gali

[quote=Sanda]Buhaltere darbiname pusei etato, tai kiek valandu reiktu nurodyti? Ir dar, ar reikia

[quote=Lari]Pas mus tokia situacija:
Darbuotojas nuo 2010 04 01 d dirba puse etato (pagrindinis

Kiek aš suprantu, tai 1/4 "etato" yra 10 val per savaitę, tai jeigu pas jus 6 darbo dienų savaitė

. Darbuotoja dirba 0,75 etato, 6 val. darbo diena.

Labas vakaras. Gal kas zinote. Ar galima dirbti 0,25 etato (2 darbo val.)? jeigu UAB'e vienas

valandos užmokesti) * 8 (darbo valandos dienoje) * 10 (kiek darbo dienų atostogaus) d.d. = 375,20 EUR? Ar

[quote=JustinD]
[quote=igu]
[quote=JustinD]
Gerb. Tininga, turiu klausimą:
Darbo sutartyje

pranešt darbo inspekcijai (direktorius taip pat gali dirbt 0,25 etato)...[/quote]
Deja, nereikia...

darbo biržoje jeigu dirbi pusė etato ar tikrai taip?
Ačiū

nereikia pranešti Darbo inspekcijai? Anksčiau žinau reikėdavo pranešti.[/quote]
puse etato yra 4 val, o

suforminta darbo sutartis, jog jis dirba uz puse etato..
Ar kaip cia yra tokiu atveju? [/quote

zmogaus sutartis su imone 0,5 etato, ar darbuotojo papildomai isdirbta 1 valanda darbo diena irgi apmokama