suminė darbo apskaita -nepilna darbo diena

galvą šauna
2018 m. spalį deklaravau darbo užmokestį už 09 mėn. plius

savininkas ir pateikia GPM308 deklaracija)
Bet va su procentais kaip? Jei deklaruoja 02 kodu (kaip su darbo

02 kodu (kaip su darbo sant susijusias pajamas) tai 20 proc ir galima pritaikyti NPD?
jei

leidžiami atskaitymai.
Kitas variantas, kai norisi buhalteriui daug darbo. Sudarot panaudos sutartį sakykim

tiesioginių vadovų darbuotojų įvertinimą, per 10 darbo dienų priima motyvuotą sprendimą pritarti arba

Situacija tokia, kad mb vadovas (vienintelis narys) darbo reikalais važinėjasi boltu. Sąskaitos

- tašką ar kablelį. Darbo sutartyje kaip minimum labai rekomenduojama įrašyti konkretų procentą. Tiesiog

valandas, tai matau vienintelį varinatą - su nariu sudaryti darbo sutartį. Pagal verslo liudijimą ar pažymą

.
Kad būtų aiškiau, ir kad darbuotojas nebūtų nuskriaustas, mes į kolektyvinę sutartį (dabar į Darbo

praktika, kad pvz darbo užmokestis skaičiuojamas nuo gaunamo į rankas (atvirškčiai) Man pačiai neteko

. Teikiu konsultavimo paslaugas iš Lietuvos, nuotoliniu būdu užsienio kompanijai ir mano darbo vieta yra

400 pozicijų).

Matau darbo turėsiu daug: neleidžia redaguoti pirkimo dokumentų, kai yra

laikomos tokios dienos: atvykimo diena, išbūtos dienos, įskaitant ne tik darbo dienas, bet ir poilsio

WindowsApplication1.frmSPlanas.Tipinis_Click(Object sender, EventArgs e) in D:\My Documents\Projects\Apskaita\Apskaita

ir/ar galima rusų kalba?

4. Dėl darbo užmokesčio sau, kaip įmonės įkurėjui turinčiam 100% akcijų