valstybės tarnautojo darbo užmokestis

Darbo sutartyse surašyta visaip:valstybės nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį, arba 40 val

. 5 d. - 56 val.
06 mėn. 4 d. 48 val.
Darbo užmokestis už paskutinius tris mėnesius buvo:
04 mėn

mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo

kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis

fiksuotas darbo užmokestis ir visada buvo vykdoma suminė darbo laiko apskaita. Visada jei būdavo neišdirbtos

9 proc. PVM, nes jie gauna lėšas iš valstybės biudžeto.
Kokių dokumentų reikia, kad viskas būtų

) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo

grafiką. Darbo sutartyje įrašytas mėn. darbo užmokestis pvz. 1100,47; Birželį jis dirba 13 dienu

[quote=NATALI_ja]tai parašymo rašymo data nesvarbi, nes vistiek darbo užmokestis bus

1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas

8 val, o sestadieni 5 val. ?

Nustatytas mėnesinis darbo užmokestis. Nes nelabai dar suprantu

patvirtintus mokėjimo terminus? Tarkime, įmonė turi darbuotojo prašymą, kad darbo užmokestis už kasmetines

– DK) nustato, kad už darbą švenčių dieną mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis

...
[i][b]6. Ar darbuotojų, dirbančių kvalifikuotą darbą, bazinis (tarifinis) darbo užmokestis

[quote=Girele]
Darbo užmokestis - priskaitymai ,priskaitymų sąraše sukurk prisksitymą ir įvesk per