bandomasis balansas

buvo nustatytas bandomasis laikotarpis)? Nes į išbandymo laikotarpį neįsiskaičiuoja darbuotojo

bandomasis laikotarpis skiriamas - darbdavio ar darbuotojo. Jei darbo sutartyje yra nurodyta, kad ir iš

[quote=Borga]Dabar ne bandomasis, o išbandymo laikotarpis (vakar ieškojau) . Praneši

.
Jis jau turėjo būti pasirašęs.
Tuomet, jei bandomasis nustatytas darbdavio, ar abipusia iniciatyva

- atleidžiat.[/quote]
Kai darbuotojas buvo priimtas i darba, jam DS pazymeta, kad bandomasis laikotarpi

Iki šiol DS rašiau, kad bandomasis laikotarpis 3 mėnesiai, be jokių darbuotojo ar darbdavio

sutartis yra neterminuota, bet yra bandomasis laikotarpis 3 m.,as iki 3 m.nedirbsiu. Ar man reikes

dirbtų pas mus. Jam buvo paskirtas 2 mėn bandomasis laikas.

, telefono nebekelia.
Jam bandomasis laikotarpis - 3 mėnesiai.
Ar galim atleisti tarkim, šiandien, be jokių

Sveiki,
Nzn kaip išspręst tokią situaciją.
Darbuotojas dirba jau puse metų, jo bandomasis

pries patekdamas i namus toki viena mielai suvalgyciau :)

pažiūrėjau, kad yra bandomasis kursas

[quote=wit]
laba diena,
pardavėja dirba mėnesį, bandomasis nepasibaigęs. nemoka ir nenori dirbti

[quote=pele-pelyte]
Laba diena. Užvakar priėmiau darbuotoją. Jam nustatytas bandomasis laikotarpis

jeigu mes iteiksime 12/01 bandomasis laikotarpis pasibaigia 12/04 ar viskas bus gerai
[/quote] Ne

. Nebent dar būtų bandomasis laikotarpis, tuomet prieš 3 darbo dienas pakanka įspėti.