kalendorinių dienų skaičiuoklė

kiekvienos kalendorinės dienos darbuotojų skaičių [/color]ir gautą sumą dalijant iš tų metų kalendorinių

kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
[b]2) darbuotojams

atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių

Versti atidirbti negalima - ne daugiau 14 kalendorinių dienų.
Nesuteikinėkit atostogų į priekį

veiklos kalendorinių dienų skaičiui. [/quote] mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000051280

[quote=Virgasius]Jeigu darbuotoja eina atostogų nuo 04 24 dienos 14 kalendorinių dienų, tada

Sveiki,

Jeigu darbuotojai išleidžiami nemokamų atostogų 2 kartus po 14 kalendorinių dienų per

kalendorinių dienų prašokant šventines. Tada gali gautis kad išeina ne 28, o kokias tarkim 24 dienas

nepanaudotas atostogas, tai kiek atostogų kalendorinių dienų per metus jam priklauso?[/quote]
Nematau nieko

planuoja į darbą eiti nuo balandžio 16, tai prašymą kasmetinėms atostogų turėtų rašyti 12 kalendorinių

nurodyti patvirtinimo datą nė vėlesnę nei 30 kalendorinių dienų nuo rinkinio pildymo dienos. [/i] bet mes

. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:

1) darbuotojams iki aštuoniolikos

dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų

. kaip dbr teisingai paskaiciuoti kiek priklauso apmokamu atostogu?[/quote]
Atostogų kalendorinių dienų

neatostogaujama,arba atostogaujama 14-15 kalendorinių dienų ,kai jiems priklauso 35 kal.dienos.Ar galima juos