Nepanaudotos atostogos

, kurio vaiko priežiūrai suteiktos vaiko priežiūros atostogos[/b].[/quote]
Iš šio pasakymo suprantu, kad

[quote=michele]Paaiškinsiu konkrečiau: nuo 2009-02-12 iki 2009-02-23 yra priskaitytos atostogos ir

viskas kartu, tai kaip su priskaitymais
4 d.d yra 6 mėn atostogos
4 d.d yra 7 mėn atostogos

Sveiki,
jei moterytės nėšrumo ir gimdymo atostogos iki 2007.12.23
o apsigimdė 2007.10.04

[quote=BuhVik]Sveiki,
Gal galite atsakyti, ar priklauso kasmetines atostogos uz metus, kai motina

mėnesį ar žymimos atostogos ar atostogos žymimos tik tabelyje?
Nes teko prašyti darbo

trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos...
[/quote]
Ačiū labai už ankstesni atsakymą.
tada dar

[quote=Rolf]

[quote=Saule1985] Nes dabar motinystės atostogos juk pratęstos, o žymėjimo sutartiniuose ženkluose

darbuotojui gali būti suteiktos nemokamos atostogos.
Pagal DK 184str.1d. nemokamos atostogos suteikiamos ir

[quote=laura9][quote=blackgate]Aciu uz atsakyma.
O sakykit tevystes atostogos skiriamos lygiai

atostogos skaiciuojamos dekreto metu? Zodziu norisi isnaudoti visas priklausancias atostogas iki iseinant i

nuo to, kad atostogos pereina iš vieno į kitą mėn.

[/quote]

Galima ir taip. Kaip kam patogiau

atostogos (juodas darbas, ne atostogos ) nesibaigė. Jų trukmę nustato gydytojas, parašydamas nustatytos

]
O atostogaujant toliau, kai vienose pareigose atostogos baigėsi, ar galima jam pasiimti nemokamas