.
Nesutikus dirbti pakeistomis sąlygomis, vadovaudamasis LR DK 120 str. 1 d. Jus busite atleisti pagal LR DK
tos negali atleisti ir prasideda...[/quote]
musu imoneje zmogiskumo faktorius neegzistuoja... tad
, nors ir buvo prasymai atleisti ir t.t.
Pora tukstanteliu nesvarbu, na bet kadangi neatleido aisku
tai, kad vieną kartą neteisėtai iš klijento paėmė pinigus už prekes. Štai ir suku galvą, kaip atleisti
2007-02-26 14:11 ESterra / Darbo teisė / Ds nutarukimas nedarbingumo lapelio metu? / #375632šiandien pirmadienis, tai jau kažką reikia atleisti nuo ketvirtadienio ir pan.Ir jau čia žiūriu sistema. 8
2007-04-02 17:14 Mandera / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #387205
bendrijos darbuotojai yra atleisti iš darbo.
Taigi, mokėti, manau, reikia
"Neštumas" rekomenduoja atleisti nuo sunkaus fizinio, kenksmingo ir t.t darbo, o mūsų bendrovė (gamybinė
2007-05-13 14:52 Loreta13 / Darbo teisė / Darbas lengvatinėmis sąlygomis / #398112[quote=Lygis]tai, kad čia kalba apie tai, kad negalima įspėti ir atleisti nedarbingumo metu. O jei
2007-05-31 08:18 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #403914
?
Kai skambinau į VMI - MANE PAKONSULTAVO-kad jei darbuotojai jau atleisti ir su jais vėluojama
išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris
2007-07-05 10:53 urtele / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #415113
[quote=Renatele]
Niekur nerašo, kad negalima atleisti ar pranešti apie atleidimą paskutinę
priklausys, jei vis del to, jis sutiks mane atleisti ne del mano kaltes? Ar gali vadovas irodyti kaip nors
2008-02-08 09:53 Spanguole / Darbo teisė / Atleidimas is darbo ne savo noru. / #487430
ir grizo i darba o jei sugalvos ja atleisti
tai kazkokios kompensacijos priklauso (be
sutartis pratęsta neapibrėžtam laikui.[/color]
Ar turi parašą ant savo prašymo atleisti iš darbo?? Tai gal
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui