įspėjimo laiku neturi pasiūlyti jokio darbo.
[/quote]
Nu, kad lyg ir ne keli eurai. Už mėnesį atostogų
.?
[/quote] Tokiam darbuotojui taip pat priklauso 4 savaitės atostogų.
Normaliausia jam būtų paskaičiuoti su
kelionės laikas ir mamadieniai.
Pridėjimas prie atostogų yra vienintelis alternatyvus kompensavimo būdas
[quote=martynas05]
Labas rytas,
Sakykite jei įstaigoje einama atostogų [b]kalendorinėmis
, jei 07,08,09 sirgo. Po ligos pradėjo dirbti spalio 09d., išeina atostogų nuo 10.24, o DU keitėsi 10.20
2017-10-23 13:40 Tininga / Bendra / KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D / #1374018
[quote=brashkee]
Ar taip būtų teisinga?
[quote=brashkee]
Darbuotoja eina atostogų 11 d.d. (11.20
[quote=Vyturiukas]
Gal galite padėti susigaudyt situacijoj. Darbuotoja atostogų buvo išleista iki
[quote=Supronti]
Darbuotojas atostogų metu susirgo. Pasveikus, pratęsėm atostogas tiek dienų, kiek
[quote=Tininga]
[quote=ErnestaL]
Klausimas dėl pailgintų atostogų: darbuotoja užpildė NPD prašymą
tikrą laiką nemokamų atostogų
čia kas liečia naująjį sodros įstatymą, svarstau, tarkim su
. Darbuotojo grafiko val./pilnos darbo valandos pagal 5 d.d. savaitę. Koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d
2018-01-10 14:33 rasagreat / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #13804861,0 etatu, ar nereiks sumokėti atostogų kompensacijos už tą mėn už 0,5 etato? Tabelyje pildome vienoje
2018-03-29 10:58 Ingele0609 / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1388084
kaip papildomi mokesčiai, čia tik NPD didesnis (450)? Taip pat jam priklauso daugiau atostogų?
Ačiū
[quote=Tininga]
[quote=leliuks]
Sveiki.
Ar tėvystės atostogų priklauso tik 1 mėnuo?
Ar išeiti
iš ( 6; 7 ir 8 mėn. ) tačiau atostogų metu susirgo t.y. nuo 2018.09.14 iki 2018.09.30 atostogos
2018-09-28 15:00 Niemand / Bendra / Atostoginiai / #1400838Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui