[quote=Elste][quote=mamabamba]Jeigu mes atleidžiame sekančią dieną po vaiko priežiūros atostogų
2010-01-08 22:35 Ex / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #740834nedarbingumo pažymėjimą, vaiko priežiūros atostogų nutraukti nereikia. o dėl pažymų net nežinau gal ir nereiks
2010-01-12 09:31 jurgaga / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #741928vienoks koeficientas, už 3 mėn. kitoks. Atitinkamai ir atostogų kompensacijos suma kita.
2010-01-13 11:03 TYTE / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #742623iš laikotarpio už kurį skaičiuojamos priklausančių atostogų dienos ar reikia minusuoti tik
2010-01-21 08:59 zaika / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #747325
esu vyr.buhalteris, tačiau nuo 2010-02-11 išeinu nėštumo ir gimdymo atostogų. [/quote]
tai beveik
saugojimo dokumentus - darbuotojų prašymus dėl priėmimo, atleidimo ir neapmokamų atostogų, įsakymų dėl to
2010-01-22 10:28 Ingrila / Bendra / Archyvavimas / #748320
reikalingas stazas?[/quote]
Priklausys socialinė pašalpa. O šių atostogų turi išleisti būtent darbdavys, tai
, kad taip būtų parašyta. 14 dienų minimos tik einant vaiko priežiūros atostogų.
[/quote]
na
[quote=holdingas]Tai ką, norit pasakyti, kad vyr. buhui išėjus 2 sav. atostogų jau turiu per 5
2010-02-02 11:27 laura9 / Apskaita & Auditas / Vyr. buhalterio pavadavimas / #754199dar klausimėlis dėl atostogų. darbuotoja dirba vienoje įstaigoje, bet 0,5 etato viename padalinyje
2010-02-03 12:39 neringa10 / Darbo teisė / atostogos / #755407išleidžiant moterį gimdymo ir nėštumo atostogų. Būčiau labai dėkinga jei išsamiai paaiškintumėte bijau
2010-02-12 09:56 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #761130prieštai atostogavo ir sausio menesį reikia atostoginius įtarukrti į atostogų skaičiavimą? (pvz. uz sausi
2010-02-14 22:34 irenaost / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #762050[quote=Aleksiukas] O kaip siūlytumėte skaičiuoti jei per 12 mėnesių nuo atostogų pradžios keitėsi
2010-02-17 07:55 Rolf / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #762530
"nurašai" 14 dienų, jei atbūna 15? Niekaip to nesuprantu...
Juk pratęsiame atostogų dienas, o ne S![/quote
kal. d. atostogų.
O jei įmonė, kol mama augins vaikelį, patirs kokių sunkumų?
[/quote]
bet tai
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui