nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

nustatomas sutrumpintas darbo laikas:
1) paaugliams – ne daugiau kaip 8 valandos per parą kartu su kasdiene

darbuotojo kaltės; kasmetinių atostogų trukmė, valandų ir dienų per mėnesį" jeigu darbuotojas per vieną

[quote=o][color=red]1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę

., niekas jo darbo valandų neskaičiuoja.
Jei bus nustatyta, kad dirba 6 d. val per dieną, 5 d.d. per

laiku bus, ar ne?
tada kitas klausimas, jei per mėnesį dirbs 10 val, o darbo užmokestis bus tarkim 1000

mėnesį dirbs 15 darbo dienų, kiek mokėti reikės?

800/22*15
ar 800?

Nustatytas 3 mėnesių

per mėn. daliname iš faktiškai dibtų val. per mėnesį.(iskaitant viršvalandžius)
Ar teisingai

"VDU 7. Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu

- 7 val. Per mėnesį gali gautis ir 168,15 val. Tai taip ir žymi tabelyje. Todėl faltiškai dirbtos

mėnesį, tai turite paskaičiuoti tik darbo dienas pagal grafika. Tikrai per 56k.d. nesigaus 39 darbo

val. per savaitę lieka darbo valandų 2. Ar gali jis parašyti prašymą nebetrumpinti darbo laiko? nes

( daugiau kaip 10 valandų per darbo dieną ir ne daugiau kaip 90 valandų per 2 savaites ).
O gal kas

600/56(sąlyginis darbo valandų skaičius per mėn.)*8
ir kiek valandų skaičiuoti už nemokamų atostogų

užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį valandų skaičiaus (įskaitant viršvalandžius

val., o 128 val.
tokia darbuotojo darbo valandų norma. per dieną 6,40 val.(jeigu kasdien trumpinate