kalendorinių dienų skaičiuoklė

Pravieniškes už mokesčių mokėtojų pinigus !«
»Reikalaujam 8-ių dienų darbo savaitės !«
»«Individualioms

pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei

laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už

2008 spalio 20 , aš vėlgi pritaikiau -320Lt. Po 2 dienų įsidarbino kitur ir tur but jam vėl pritaikė

2008 spalio 20 , aš vėlgi pritaikiau -320Lt. Po 2 dienų įsidarbino kitur ir tur but jam vėl pritaikė

įregistravimo dienos, t.y. kovo 2 d. Dar sakė, kad už kovo mėn. reikia mokėti proporcingai, už tiek dienų kiek

val.), kuris kaip ir kistų priklausomai nuo to, kiek yra mėnesyje dienų. O kada tada būtų traktuojami

.2009.01 sugalvojo išeiti iš darbo. Prieš keletą dienų paskambino iš Darbo inspekcijos ir pasakė, kad yra

skaiciavimo tvarkos 7 punkte parasytas sakinys: Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo

? Kiek dienų per metus max taip gali darbuotojas prašytis neapmokamų? :oops

(1721.74Lt)
Iš viso 37 dienos ir 1721.74 Lt Vienos dienos uždarbis = 46.53 Lt x21.1 (2009 metu dienų

. Skaičiuoju NE VDU, o grynai pagal to mėnesio tarifinį atlyginimą. Jei DS - 1000Lt, 4 mėn. - 17 darbo dienų

nuo gegužės 1d išeina atostogų 14 k d.
už kiek darbo dienų skaičiuoti atostoginius ?
už 8 d.d

mažiau nei min valandinis DU 4<4.80
Ar man imti vidutinį dienos uždarbį 300Lt/62d. dienų=4.84

dėmesio į tą "valdiškai" nustatytą darbo dienų ir valandų skaičių per mėnesį. Jis toks pavyzdinis. Kokį