kalendorinių dienų skaičiuoklė

pakalba
Jau ir tautosaka formuojasi...
"...vyras grįžta po trijų dienų gėrimo, ir žmona jį auklėja

ar vizitines sumaketuoti ir atsiskaito jie per banką kelių dienų bėgyje, todėl išeina, kad jie tas

- 2011-03-31. Gautas vidurkis dauginamas iš darbo dienų skaičiaus per dekretines atostogas.
Vaiko

grafiką rugsėjo 15-17 yra poilsio dienos. O apskaičiavimas (rugsėjo 15-30 dienų) būtų toks: 1200/16*8

(apskaičiuotas laikantis šio Aprašo) dauginamas iš metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (pagal [b

darbo ir visada visu kolektyvu eidavo atostogauti 14 dienų.
O dabar pusė eina, pusė eiti nenori.
Tai

nelemtų atostogų dienų

Pamiršau pasakyt, kodėl dar aš susipainiojau - darbdavė man tvirtina

[quote=Petronele]
[quote=Colop] Ar dėl tų 7 dienų reikia sudarinėti vadui naują DS dėl pareigų

būti priedas,tačiau jei ta mėn buvo 22 kilnojamo pobūdžio darbo dienų, tuomet 19,5LT *92%=17.94 Lt ir

) 5600 lt ir trunka kelėta dienų iš kart pavers jį profesionalu.

Manau, kad aukštojo išsilavinimo

:

Darbdavys mane išleidžia atostogų nuo šio mėnesio 19 d. man priklausė 13 dienų. Tačiau šio mėnesio pradžioje

pateiks, nei kiek ten tų dienų jie dirbs.

Reikia apsispręsti iki mėnesio pabaigos kaip skaičiuoti

uždirbate. Skaičiuojant pašalpos vidurkį, imamos 12 mėn. pajamos ir padalinamos iš darbo dienų.
Iš esmės

tą nurodote.
5 punkte nurodote, kokiu grafiku tam žmogui realiai numatoma dirbti: kiek dienų

. 1 d.
Šiaip jau, nesusitarus, gali ir VDI atleisti. Paieškos savininko, neras, ir po 20 dienų įteiks