127 straipsnis 17 psl.

[quote=Elste]
taip, jeigu jis nenurodė, kad pagal 127 str. 2 d. dėl išėjimo į pensiją.
Gaunasi

2009-05-25 16:15 jurate_kr / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #657246

nesinorėtų taikyti 127 str. 1 d., o taikyčiau 127 str. 2 d.[/quote]
Čia priklauso nuo to, kurioje "barikadų

2009-10-01 16:51 Elvusia / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #705475

iš darbo išeinate savo noru (RD DK 127 str. 1d.) darbdavį turite informuoti prieš 14 d.d.
127 str. 2

2010-03-31 20:28 idol / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #786015

Kaip suprast negalioja?
Turi omeny kad turėjau atleisti ne pagal 127 str. o pagal 125 str.?

2005-08-17 15:23 prikolas / Bendra / Perspejimas iseinant is darbo / #198661

na, paskaicius 127 str. 2 d. - taip, gali nutraukti, bet ar jam priklausys isieitine uz tai?

2010-02-05 09:56 astuska / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #756959

Jei parašys prašymą tai pagal 127 str.1d. ,jei taip ir nepasirodys teks už pravaikštas atleisti.

2007-09-11 10:14 lorjuod / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #434885

arba 127.
Pasirinkimas yra.

2008-02-01 17:54 Tess / Bendra / bendrovės likvidavimas / #485001

Darbo inspekcija - sake, kad jei reikes rasytis - tai rasyti 127 str.2daly - o tai kompensacija

2009-04-01 14:46 Rai-ma / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #638884

o tai savo noru juk jis gali iseiti? pagal 127 str. 2 d. ar ne?

2009-04-07 12:08 Reikli / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #640638

mes viską parduosime nes mūsų veikla tokia , tai jūs taip pat siūlote dėti į 127 sąskaitą

2011-01-21 20:19 toitoi / Įvairūs / ilgalaikio turto apskaita / #905645

Kai zmogus praso atleist pagal 127 str 2 d. Del pensijos jam priklauso 2 men iseitine?

2016-04-17 21:08 admin123 / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1314810

tai jai pats nori išeiti darbuotojas tai 127 str .1.

galima atleisti kompensacija už

2014-04-10 19:38 Dorota1 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1217559

Gali rašyti prašymus, pagal 127 str. ir geriau, jeigu tai padarytų kol dar įmonė B neprijungta.

2014-07-07 10:57 Alina55 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1231374

[quote=Colop]Jūs idealiai teisi.

Dar kartais ir 127 str. - 1 dalis būna populiarūs :)[/quote

2010-03-31 17:50 bite555 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #785944

-ir-alga/127#1374655

2018-06-07 13:04 Lari / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1393956

127 straipsnis