ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ 175 psl.

(paskutinio dokumento data).[/quote]
na taip. Tai praktiškai - priėmimo į darbą data ir atleidimo iš darbo

2010-04-23 15:49 Flowwer / Apskaita & Auditas / Archyvavimas / #796697

Jūs čia jau maišotės su tais PPK ir PIK.
Lari - naudojat PPK (pinigų priėmimo kvitus). Kažką

2008-11-20 12:02 Loreta / Biudžetinių įstaigų apskaita / Pinigų priėmimo kvitai / #581158

Laba diena

Direktorius sugalvojo paremti VŠĮ grynais pinigais . Iš VŠĮ gavau pinigų priėmimo

2017-03-22 10:23 makacka / Bendra / Parama (labdara) / #1353246

Bet gal galima kažkaip sugrupuoti? Ilgo saugojimo dokumentai: į vieną bylą: Įsakymai dėl priėmimo

2024-06-04 16:18 Vetronas / Apskaita & Auditas / Archyvavimas / #1440957

[quote=leliuks]
Iš kasos aparato išimti pinigus bus naudojama pinigų priėmimo kvitas.
Tai

2020-08-04 11:45 igu / Apskaita & Auditas / PPK ir kasa / #1425987

suteikiamos atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos ir jie apima dvylika mėnesių. Jeigu

2013-08-19 16:04 gabkiss / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1174618

atvyksta į darbą kada nori ir kaip nori. Vadovas su juoju pyktis nenori tai liepe atleisti dėl sveikatos

2007-11-14 14:19 laura9 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #456265

nezinove rašė: Tik prailgina darbo savaitę

Įsakymas ir dvigubas apmokėjimas.Aišku geriau

2008-04-25 13:23 jonux / Darbo teisė / Del darbo laiko / #516527

personalo operacijose priėmimą. O dabar bandau suvesti priėmimo koregavimą, nes keitėsi alga. Viršuje, kur

2014-05-08 15:30 Dukse / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1222243

Gal kas galėtumėte parašyti, kaip atleisti darbuotoją, jei į darbą neatvyksta. Išsiunčiau reg

2012-11-15 15:42 rudjur / Bendra / Atleidimas is darbo / #1107010

2 d. neatvyk. į darbą admin. leidimu. Kiek atostogų dienų darbuotojui priklausytų įvertinus neatvyk

2018-05-17 09:59 Finansai81 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1392162

papildomą užmokestį už šį darbą, ar ne. Jei taip - turėtų būti sutartis dėl papildomo darbo. Jei ne - tai

2011-08-10 15:48 amadina22 / Bendra / darbo sutartis / #975655

darbo sutartis (nes jos saugomos 50 m., ), tada visi prašymai (priėmimo, DU, NPD, atleidimo) į dar kitą

2020-03-10 12:52 JolitaZu / Apskaita & Auditas / Archyvavimas / #1421631

esanti vaiko priežūros atostuogose grižta į darbą antrais metais
[/quote] 3 d.d. nuo atostogų atšaukimo

2013-09-24 13:18 Dorota1 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1182317

išmokėti
ar gali darbuotojas rašyti pareiškimą dėl atleidimo iš darbo 2006-08-09?
nuo 2006-08-17 įsakymas

2006-08-05 17:22 lorita / Darbo teisė / KADA DARBDAVYS GALI ISKVIESTI DARBUOTOJA I DARBA??? / #303602

ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ