Sodra paaiškina, kaip skaičiuoti nedarbingumą iš įmonės lėšų, kai žmogus nedarbingumo dieną dar ir
2012-04-05 09:30 Kristiana__ / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! / #1049462Kaip galima atleisti darbuotoją iš biudžetinės įstaigos, kai jis turi nedarbingumo pažymą (ne
2012-06-01 10:57 Amrita / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1067013
pašalpos už dvi pirmas darbuotojo nedarbingumo dienas?
[/quote]
Ne.
[/quote] Kodėl?
- buvo N nedarbingumo pažymėjijimų, o paskui pažyma, formos Nr. nepamenu.... ???
2017-09-01 14:36 Kotryna / Bendra / Ligos pašalpa / #1369735susirgo darbuotoja priimam kitą laike nedarbingumo, tai DS bus jau terminuota ar taip suprantu, o
2017-10-13 09:48 681202 / Įvairūs / Darbo sutartis / #1373321Darbuotojas yra nemokamose atostoge, ir tuo pačiu laiku pasiėme nedarbingumo pažymėjimą. Kaip NP-SD
2017-12-20 13:27 ErnestaL / Bendra / Sodra / #1378765nedarbingumo pažymėjimas, o čia nesimato. Pradedu nerimauti.
2018-02-07 10:22 Snaiga / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1383462
Sveiki,
Pirmas dvi dienas nedarbingumo apmoka darbdavys. Ar tuos pinigus perveda į mano sąskaitą
Jei teisingai supratau, tai dabar darbuotojai nieko rašyti nereikia (išeina pg nedarbingumo
2018-11-29 11:29 Violate / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1404089Laba diena. Reikia surašyti įsakymą, kad už pirmas 2 nedarbingumo dienas mokėsime 62,06 proc. Ar
2019-01-29 09:24 vilmabux / Bendra / Įsakymai / #1408068
mazinimo).
Darbuotoja yra pradirbusi daugiau nei 30m. jai priklausytu vidutine 6men. ismoka. darbdavys
. 1 d. 4 p. ir vadovaujantis DK 140 str. 2 d. ismokama 2 men vid. darbo uzmokescio iseitine ismoka
2011-12-08 08:10 dr53 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1010853/situacijos/informacija-gyventojams/noriu-gauti-motinystes-arba-tevystes-ismoka/gime-kudikis-tevystes-ismoka
2022-06-28 09:06 JurgiTyta / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1435690
. ismoka ant popieriaus - 320) * 0.76 + 320 - Men. ismoka ant popieriaus * 0.03 = i rankas
Men. ismoka
nuostatą, kuri numato draudimą atleisti darbuotoją iš darbo laikino nedarbingumo laikotarpiu, aiškinant
2016-04-08 14:06 Tininga / Bendra / Ligos pašalpa / #1313719Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui