nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

skaičių. Tada val.VDU * vidutinis mėnesio valandų skaičius * 2.

Skaičiuojate pagal šią analogiją:
[i

26
Darbo valandų skaičius: 175 173"

Skiriasi todel, kad tu daugini

ir tame. Tada jie dar dirba ir viršvalandžius, kurių dirbti negali. Savaitės darbo valandų skaičius

, dienos valandų skaičius mažinamas nuo 8 darbo val iki 4 d.v., automatiškai ir atlyginimas kitas.Kokių

Jeigu darbo iš tikrųjų vienai valandai per mėnesį ir moka į rankas 50 Lt, tai už 160 val. per

, kuris dirba slenkančiu grafiku po 24 val. per para. Jam nustatytas minimalus valandinis 3,65. Ar reikia

valandų skaičiaus per mėnesį? Žinau ,kad reikia kažkaip lyginti su praėjusiais trimis mėnėsiais, turbut

[quote=DaivaP]Darbuotojui nustatytas darbingumo lygis 35 proc. Tai įrašyta Nedarbingumo pažymėjime

apmokėti trūkstamų valandų iki 167 (liepos mėn nustatytas)?
[/quote] 152*1*val.DU, 3*2*val.DU

laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
2.   Kasdieninė darbo laiko trukmė

[quote=Tininga]Aš irgi konkrečiai parašysiu:
Rugpjūčio mėnesį pagal grafiką darbuotojai turėjo

48 val. per savaitę? Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę (144

mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, [b]o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, - kartą per

Spalį jai nustatytas valandinis? Jei ne, tai spalio valandos įkainis 1035/183=5,66. Pašalpą

nustatytas valandinis atlyginimas 4 eur (neatskaičius mokesčių)
Darbuotoja dirbo 166 valandų pagal grafiką