taryba - užtenka susirinkimo ir darbuotojų atstovų.[/quote]
O čia iš kur ištraukėte? Galiu Jus
[quote=Rimzy]
Šiais metais, įgyvendinant Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos
saugomi 10 metų (jeigu nėra darbuotojų asmens sąskaitų kortelių, žiniaraščiai saugomi 75 m.).
10
[quote=virgiuke][quote=zaika] tai rašėsi tas, kas "sukūrė" ir suderinti reikėjo su darbuotojų
2009-11-26 20:53 mindaugasb / Darbo teisė / Darbų sauga / #725109
Pagal seno JAPM istatymo komentara sanaudoms priskiriamos:
- darbuotojų asmeninės apsaugos
[quote=lausius] Kad darbuotojų grafikai derinami su darbuotojų atsovais, o ne su darbuotojų
2010-09-17 12:37 Elste / Darbo teisė / Darbuotojų atstovas pagal darbo tarybų įstatymą / #852409
registravimo žurnalas
2.Darbuotojų darbo pažymėjimų registravimo žurnalas
3.Darbuotojų, supažindintų su
.
Bet sušaukti visuotinį darbuotojų susirinkimą, kai darbuotojų yra labai daug ir dirba skirtingose
protokolą.
Bet sušaukti visuotinį darbuotojų susirinkimą, kai darbuotojų yra labai daug ir dirba
, jei nėra darbuotojų iniciatyvos.
Seminare buvo panašus klausimas. Pažiūrėkim Teisininkų atsakymą
Prievolės kurti darbo tarybą ar rinkti darbuotojų atstovus nėra. Sakykim, darbuotojai nesutinka
2005-04-06 11:28 Loreta / Darbo teisė / Darbuotojų atstovas pagal darbo tarybų įstatymą / #1590416.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius <...> vidutinis jo darbo dienos
2005-11-23 20:00 gIlona / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #228839
kam tada tas VDU, imam DS atlyginima ir mokam, normaliai
[/quote]
Bet vidutinis darbo užmokestis
vidutinis val. atl. 9.87Lt
50.67*0.7*0.2*9.87*8=560.13
Geras klausimas
Pagal DK "....vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui