prašymas atostogoms

, ir dar jeigu SODR-ai buvo pateiktas prašymas dėl taikymo ir SODR-a neišskaičiavo GPM - tada nieko

O ji gali iškarto išeiti atostogų ? Manau kad taip , jei aš teisi, tai prašymas atostogų kokia data

galiojimą ir paaiškinu kodėl.Kaip man užvardinti?Paaiškinamasis raštas gal netiks,nes prašau,bet ir prašymas

laikotarpį, taip ir supratau tiesiogiai.
Prašymas ir įsakymas - kaip naujai suteiktų, nežinau, ar traktuoti

rodomas, kai jau yra pateiktas prašymas keisti duomenys.
T.y. suformuotas ir apmokėtas.

[quote=virbuh]
[quote=Jolika]
O kaip tada ismokėti? Darbuotojo prašymas ir direktoriaus įsakymas

prašymas turi būti adresuotas? Ar užtenka tik akcininko sprendimo apie DU didinimą?
[/quote]

administracijos leidimas?[/quote]
Tai yra neatvykimas administracijos leidimu. Ta proga galėtų būti prašymas

O koks tas darbuotojo prašymas turėtų būti kad įmonės savininkas leistų neatvykti į darbą.Ir dar

atostogaudamas...)[/quote]
Galvoju, kad čia ne darbuotojo valia rašomas toks prašymas, o darbdavio nurodymu

aš apskritai norėjau paklausti, ar toks dalykas įmanomas, kad darbuotojo prašymas būtų parašytas jo

prašymas priimti formą, kur nurodai, kodėl vėluoji

terminas nepasibaigęs, mokėjimo termino pabaigos data.[/i]" sprendžiu, kad prašymas turėtų būti pateiktas

[quote=flawas]
PRAŠYMAS IŠDUOTI ELEKTRONINĮ SERTIFIKUOTĄ REGISTRO IŠRAŠĄ (ESI) cia sita reikia

[quote=ElenaG]Tai būtų ne pranešimas,o prašymas užregistruoti pinigų priėmimo kvitus serija....Nr