nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

/nemokamos-konsultacijos/konsultaciju-archyvas/76-darbo-teis/872-kokia-yra-buhalterio-atsakomybe.html

Iš

=dnsb_eu]Nelabai suprantu, kas galėtų patvirtinti tokius įstatus.

O šiaip tai net pats LR

O ir Darbo

darbo ir tokiu atveju negaunu išeitinės kompensacijos. kaip turėčiau elgtis?[/quote]
jūsų klaidos

, patarkit prašau...[/quote]


As tai darbo sutartyje jokiu irasu nedaryciau, o kai jau prasides nestumo

vaiko auginimo atostogose iki 1 m.
Penktadieni vyras grizo is darbo tik nuvaziaves ir pasake, kad mus

darbuotojų mokymų, jų klaidų (kurios kartais parodo silpnąsias įmonės vietas), komandinio darbo malonumų ir

sąnaudų: iš VRA į deklaracijos 15 eilutę įrašau darbo apmokėjimo sąnaudas, IT nusidėvėjimo sąnaudas - į 17

pagrįstos dokumentais. Atsižvelgdama į veiklos pobūdį, važiavimo dažnumą ir kitas darbo sąlygas, įmonė pati

darbo santykiais (02 kodu). Tada mokesčiai 263 lt, 90 lt ir 15 poc GPM(150lt) gale metų. Pagal paslaugų

pačiais kabeliais, kompiuteriais ir visomis kitomis darbo priemonėmis sėdžiu nuo kokių 2008 m. vienoje

buhalterija tiek darbo niekaip neprisikasu iki pabaigos, nors sąskaitas suvestų bet ir

. nuo darbo užmokesčio ir įmokos traukiamos į sąnaudas (aktualu pasiskaičiuoti baigiantis mokestiniams

, kad išlaikyčiau save ir savo vaikus. O prasigyventi iš buhalterio darbo man nepavyks.
Bet

, kurią paprastai atpažįsta netinkamai (atpažįsta kaip darbo užmokestį, o yra nuoma), man nerodo, kad ji

(lizingu) ir pan.
dar ir darbo valandas parasom ir kontaktus kur kreiptis jei sugalvotu susimoketi :)