nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

atostogoms nurodomos 28 dienos - dabar juk skaiciuojama darbo dienomis. Ar atostogų skaičiavimas

ir 0,5 - kitose. Vienose jam priklauso 23 d.d. atostogų (3 už stažą), kitose 20 d.d. (dirba dar tik

:
[atostoginiai] = [val. VDU] * [savaitė laiko norma sutartyje] * [atostogų trukmė k.d.='text-danger text-break'>atostogų trukmė k.d.] / 7
Daugiau mokėti

gavo 507,65 eur.
Visos lapkričio darbo dienos yra apmokėtos.
Ritorinis klausimas: o jeigu atostogų

neskaičiavau darbo dienomis - tik atostogų normą.

kiek daugiau negu pusę metų, tad ir atostogų turėjo sukaupti kiek daugiau nei 10 dd. VDU turbūt gerai

patalpų remonto darbus ? Pamąstymui.

[quote=igu]Direktoriaus atostogų metu turi būti paskirtas l.e.p

nuomone , atleidžiama darbuotoju prašymu . 55.1 d
Išmokama atostogų kompensacija , dėl išeitinės

taupymas atostogų sąskaita.
Kaip jūs darote praktiškai tokiais atvejais?
Ačiū už pasidalinimą žiniomis.

karto išėjo atostogų.
Kaip apskaičiuoti atostoginius.
turėjo dirbti 12 d.d. 60 val
dirbo 6 d.d. 30

. Ir iškilo klausimas, jeigu darbuotojas savaitgalį ar atostogų metu nusprendžia įsipilti kuro

eina tada chaotiškai atostogų pagal paskutinės minutės skrydžio bilietus.
Taip ir forminat, be

[quote=Elste]
[quote=tina86]
Sveiki, turiu klausimą dėl papildomų atostogų už darbo stažą

:
nuėmus lauko priedus, sumažėja ne tik atlyginimas, bet ir atostogų norma - nusiima 2 d.d. ?
(jeigu jau

koreguoti atostogų likučiuose nereikia- ar taip?
algoje modulyje, kur algos dokumentai suformavo įrašus