skaiciuojasi kalendorines ar darbo dienos

minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar

grafikas nuo antradienio iki šeštadienio, laisvos dienos sekmadienis ir pirmadienis. 8 val./ dieną. Ar už

pašalpą už pirmąsias 2 kalendorines ligos dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, (išskyrus

? [/quote]
Žmogus atostogoms ne darbo dienas "uždirba", o kalendorines Jei šiuo metu

atostoginius darbuotojui dirbančam tris darbo dienas per savaitę po 8 val.?
Ar gautą vidutinį darbo dienos

žymiu kaip poilsio dieną ar kaip?[/quote]

Laisvos dienos suteikiamos darbuotojui pageidaujant. Darbo

pakeitimai parasyti, kad pagal tokios tokios dienos isakyma yra didinamas atlyginimas nuo tiek iki tiek? Ar

.
Dirbant 1 val. per dieną, kaip trumpinat priešventinės dienos dieną? Ką rašote? 0 ar .... nežinau

" - šventinės dienos neleidžia uždėti varnelės ant "be val". Kažin kas negerai?
[/quote]
Ar tikrai pasirinkote

?
[/quote]
Ar tikrai pasirinkote tipą "kitas neįskaitomas į darbo laiką", kaip ir poilsio dienos

Darbuotojas priimtas nuo 2014-05-05 iki 2014-08-30 d. paskutinė darbo diena VIII 28 d.
Ar

Labas, esu naujokė, ir norėčiau pasiklausti ar teisingai galvoju, darbo sutartyje yra numatyta 20

poilsio dienomis nepersikelia i sekancia darbo diena. taigi tik trys dienos neatsikelia tevo, motinos, ir

[quote=Virgasius]Bet turi būtinai būti valandinis darbo už=mokestis? Ar gali būti ir mėnesinis

dieną (nes suminė), o 5 dienų darbo savaitėje buvo 63 darbo dienos.
Iš kiek dienų reikia 3 mėnesių DU